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株式会社サン・フレアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~800万円21

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数21

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢39.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢47.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
540万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳470万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社サン・フレアの口コミを探す

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株式会社サン・フレアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事の内容自体は個人ごとにジョブディスクリプションで定義され、それに基
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ごく普通評価制度:完全に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応人事制度は規定されています。評価も一応規定されています。定期的に上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代に比べて6割程度。昇給もわずか。この仕事にやりがいを感じら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月給与が出ています。賞与は2回(夏、冬)で、ときどき3回目の賞与のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の平均的な金額はもらっていると思いますが、個人的には正直もう少
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:定期昇給はあるようですが、人によるようです。つまり、業績によるようで
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中小企業であること、業績がそんなに良くないこと、でありながら、賞与に関
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:ジョブディスクリプションによって自分の仕事の範囲と内容を上司
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:原則夏と冬に賞与が支給される予定です。実際に支給されるか否かは会社の業績に
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:ジョブディスクリプションを年度初めに上司などをまじえて設定し人事
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株式会社サン・フレアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 退職済み(2004年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助はほぼないと思ってください。寮はありません。通勤手当は出ます。
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は魅力的なものはない。退職金が少なかった。オフィス環境:ビルが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途だったのである程度は前職の給与を守ってもらえたが、主だっ... 続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿1丁目36-7川本ビル 3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で320万円程度、賞与はありません。インセンティブなど... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給料と仕事内容が見合っていない。自分が働いていたところは雰囲... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半期ごとに評価を行う制度に変更された。能力があり、責任のある... 続きを見る
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東京都調布市深大寺東町7丁目44-1
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回答者: 男性/ 計画マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:国と連動。大きく上がらないが、大きく下りもしない。安定はして... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与自体は満足していました。評価制度もあるため頑張れば昇給、... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀1丁目9-7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と能力給の合計が支払われる給料となる... 続きを見る
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:公務員に準じているので、きちんと支給される。評価制度:契約社... 続きを見る
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与水準:事務所なので、給与は基本安いです。その割に新規案を求めてくる... 続きを見る

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株式会社サン・フレアのカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)