口コミ投稿日：2022年02月01日
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 15万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
1.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 残材事業部/ 統轄マネージャー
2.4
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2020年05月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 残材事業部/ 統轄マネージャー
2.4
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 残材事業部/ 統轄マネージャー
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 474万円 | 39万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 474万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2020年05月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 残材事業部/ 統轄マネージャー
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年09月17日
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年09月17日
口コミ投稿日：2019年09月18日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月17日
口コミ投稿日：2019年09月18日
株式会社ガイアシステムのカテゴリ別口コミ（86件）
株式会社ガイアシステムの回答者別口コミ（9人）
- 神戸本社 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年02月15日
- 残材事業部 / 統轄マネージャー / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年10月23日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年05月10日
- 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ガイアシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸本社/ リーダー
社会貢献に力をいれており、NPO法人も社内で設立している。東日本大震災以降、日本の災害援助に数多くボランティアを募集し運営していた実績はあるため、社会貢献性を求めている人には合うと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のつながりは他社には無いくらい深いと思います。社員間の「対話」を重んじる社風のため、個人の生活背景（例えば、子育て、介護等）も含めて相互理解があり助け合いの文化が根付いていると思います。そこに甘えなければよい関係ができると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たるところはありません