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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーに準ずるのでお盆休みや年末年始はまとまった休みがあるが、それ以外の祝日などはほぼない。休みのトータルは若干少なめだが昔よりは増えたと思う。
部署にもよると思うが有給休暇は取りやすくなってきている(法律最低ラインの年5日の計画年休取得は必須となっているが有給完全消化を推奨されるほどではない)。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一部リモートワークが可能になったが、当初に比べてリモートワーク可能日数が減らされているため今後の見通しは不明。日数を減らす際に合理的な説明はなく、場当たり的に変更がある。リモートワーク自体については会社としてあまり積極的でないように思われるので、今後どうなるか不透明。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
オフィス環境:本社工場の立地は最寄駅が急行停車駅ではなく、さらに駅からも遠く会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:海外市場でブランディングに成功しており、中古自動車産業がなくならない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:一族経営ということを除けば健全な企業。社員教育のワークショ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 工場 組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は若くて中年もいます。立ち作業ですが、イスの設備があり、や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給取得は役職者はいつとっていたのか不明。一般社員であれば問
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:海外顧客や子会社などと連絡をとりあい、色々な経験を積むことが
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:補修部品業界での圧倒的な知名度とブランド力。毎月、なにもしなくても注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休は取れない。取ろうとすると圧力かかる。月2回は土曜出勤。残業代ゼロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:韓国車へのOEMが大きいので、韓国車の売れ行き次第。アフターマー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:住宅手当あり。持株あり。オフィス環境:徒歩で行ける範囲に飲食店はない。
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回答者: 女性/ 工場 組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:入社して面倒の良い上司です。人によりますが、部署で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:昔ほどではないが、現場の環境は綺麗とは言い難い。ここ数年で何とかス
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回答者: 女性/ 工場 組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:正社員登用ありなので待遇とかは将来的に安定です。退職金もありました。1
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にない。敢えて言うなら、年に二回、上席者と面談があり、上席者の評価内
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 工場 組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、それぞれの個性がおおい印象がありました。
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育担当の方が非常に厳しかったが私自身が未熟であ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:事務所の男女比率は6:4程で悪くないバランスではあるものの、女
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:圧倒的なブランド力と業界での知名度。売り込みなどしなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:古い工場なので生産現場は昔ながらの環境であるが、事務所はまあ普通に
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