回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
若いうちはかなり低い。成績のインセンティブを考えているが、全体的に低いように思います。
賞与は上げようとしているが、昔が低かったので、県下信金の平均以下の水準、
評価制度:
若手の昇進は、遅いようにかんじます。営業で成績を上げるのも、支店に左右されます。
実力主義の素地はないとおもいます。
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回答者: 女性/ 預金事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属
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