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神戸信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~750万円40

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数40

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢29.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
398万円
(平均年齢34.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
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神戸信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:
ちゃんと申請すれば休みが取れる。
保険が信用金庫健康保険組合で、そこそこ手厚い。詳しくは保険組合のホームページに掲載されている。
資格手当、食事手当。
通勤定期代は全額支給。

福利厚生制度の改善点:
家賃とか家に関する手当がないのでこれからに期待。

神戸信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
窓口係だとしっかりと休みはとれます。上司など役職がついてくると休日もお客様との付き合い等あるそうですが女性の場合は少ないと思います。
支店によりますが休日地域のイベント等に参加する必要もあるそうです。。。、
残業等に関しても視点による為忙しい支店でも新入職員は1.5時間程度
役職(支店長、営業)などになってくると3時間程度毎日残業しています。
支店によりけりの為役職がついている方でも定時でかえられる支店も多くあります。月末や6.12.3月あたりだと残業が発生することが多いです。


神戸信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦する機会は大いにあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
私のいる店は上司とも話しやすいです。お店と本部間のコミニュケーションもスムーズだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職が増えてきています。

神戸信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。女性の支店長などもいた為女性でも出世は十分に可能かと思います。
休暇に関しては取れない月や取れない日が決まっているためあまり積極的に休みを取れるイメージはないです。
体調不良や病院などを理由に休まれる方もいますがそれ以外の理由だと休みを取れる日は限られてくると思います
、、、、

神戸信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:
営業店:入庫してすぐ預金係からスタート。事務職の場合は昇格は主任まで。総合職は預金係から融資係、営業係等を経て部長代理になる昇格試験を受けられる。(昇格試験を受けるには資格試験等で得られる単位が基準以上あることが条件)その後は副長、次長、支店長等の役職がある。裁量権は昇格につれて増える。

成長支援制度:
会社の雰囲気全体が資格を取るように促している。資格を取ることで昇格に必要な単位を得られる。資格手当もある。

神戸信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな社風だと伺っていたがそこまで関わり合いになる事はない。優しい先輩職員が多いと聞いていたが、中には面倒見の良い優しい先輩も沢山いたが中には合わない人も多々存在した。業務自体は聞いていた通り、一つ一つの作業が非常に細かかった。

神戸信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:
他の信用金庫と比較しての強み、弱みは特に無いと思う。今まで働いてきて、この会社を選んでよかったと思ったことはそんなにない。人が良いと言う人も中にはいるが、個人的にはそうは思わない。良くも悪くも古い会社なので、考え方が古い人も多い。

事業展望:
将来性はないと思う。ただ、機械化が進んでいるメガバンクを利用したくないという方も一定数はおられるので、そういったお客様には今後も利用して頂けると思う。若い方は離れていくと予想。

神戸信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
若いうちはかなり低い。成績のインセンティブを考えているが、全体的に低いように思います。
賞与は上げようとしているが、昔が低かったので、県下信金の平均以下の水準、

評価制度:
若手の昇進は、遅いようにかんじます。営業で成績を上げるのも、支店に左右されます。
実力主義の素地はないとおもいます。