2.8

口コミ271件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数19人

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口コミ(271件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(49件)

求人情報(0件)

富士通データセンターサービス株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は250～600万円です（49人の正社員の回答）。

富士通データセンターサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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富士通データセンターサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	250~600万円	49人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	49人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	364万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	14人
30~34歳	372万円	450万円	5人
35~39歳	444万円	600万円	7人
50~54歳	360万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士通データセンターサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
賞与は年2回あります。通勤手当も全額出ます。資格手当もあり、仕事を必要な資格は受験料を負担してくれます。
イーラーニングも受けられます。

評価制度:
半年に一回上司と面談があり、そこで成果を認められれば、評価が高くなります。与えられた仕事をしているだけではあまり評価してもらえないです。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	38万円	8万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:通勤手当て、昇給年１回、賞与年２回、通勤手当、家族手当、交代勤務位の場

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社独自の等級制度があり、昇給、賞与は等級の高さに比例する。手当は資格

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	6万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:制度改定があり本給レンジテーブルが公開されるようになり、評価に対する透

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	2万円	110万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は多くはないですか、手当が厚いです。特に家族手当は多いと思います

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本データセンター運用部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:与えれれた業務を粛々と熟すだけでは、評価はされにくいと考えたほうが良い

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回答者：女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は日勤者であれば、残業代が1分単位で支給されます。例えば８：４０か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給与は低いです。ベースとなる金額も低いですが、昇給率も低く、年

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は恐ろしいほどしない。等級に変更がない時がほとんどでありあがらない

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回答者：男性/ OP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はほぼしません。ただ下がりもほとんどしない為、成長意欲がなくそれな

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には所属先のリーダーとの面談によって評価が決まります。面談で高い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回（5月）賞与は年2回（6月、12月）成果を出せば、それなり

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:年功序列から脱却し、実力主義での評価を推進しています。昇格もポスティン

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なんの昇給は等級が上がるor面談での評価が一定以上で数千円の昇給と言わ

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回答者：男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏データセンター運用部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	20万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は数千円賞与は年2回　1.5ヶ月家賃補助あり　社宅(レオパレス21

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回答者：男性/ 監視担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、家族手当、地域手当評価制度:

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回答者：男性/ 運用監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は等級制度があり、それによって基本給が高くなっていくときいたことが

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回答者：男性/ OP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は全然上がりません評価制度:不明確な評価制度は多々あり。四半期での

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回答者：男性/ EDIサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:等級制度が確立されています。新入社員は評価が低い状態です。中途採用は経

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:定期昇給はあまりあがりません、評価昇給は自分で立てた資格習得などして達

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部

3.0

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級制度が用いられています。等級が上がらないと給料が上がらないようなの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級制度となり、等級が高く残業が多い人であれば、場合によっては富士通グ

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与については、上司より高い評価をいただかないととあまり昇給は見込めな

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年2回の面談によって評価が決まります。面談シートがあり、業務目標などを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：富士通のグループではもっとも低い状態です。社員の中には給与面などで退職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：富士通グループの中でダントツで安いです。また部署により給料の上がり方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上勤めて、高卒残業なしで手取り15無い。ボーナスも40はない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給のためには等級をあげなければならない仕組みになっています。が、等級

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本、親会社の請負か派遣のため、給料は物凄い低い。残業をしないと、生活

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業の規制は厳しくなってきているが、残業をすれば必ず出る。そのためサー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年平均4ヶ月はいただけます。労働組合も給与UP、ボーナスUP

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は手取りで１７万、残業が１０時間で２万ほど手当てがつきます。良くも

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:レンジによって変動するテーブルに基づいて計算される。評価制度:等級制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度内2回、面談制度を設けておりこの中で評価を決める。ここで決められた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は10年勤めても7万9000円でした。周りに聞いても似たり寄った

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富士通データセンターサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ OP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金は確定拠出のみで微々たる額しか貰えません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年間働いて、給与の変動は無し。基本給が8万円ほどなので、ボーナスは

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株式会社中広の年収・給与

3.4

岐阜県岐阜市東興町27番地

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業であればインセンティブが各種発行媒体で設定されている。賞... 続きを見る

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SBエナジー株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:お給料はさすがソフトバンク関連会社といった感じで、良かったと... 続きを見る

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株式会社阪神コンテンツリンクの年収・給与

3.3

大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル　１０Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SD事業部/ マネージャー

給与制度:昇給は年1回。賞与は２～３回、夏冬と期末に業績によって支給の... 続きを見る

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株式会社メビウス21の年収・給与

2.3

大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 OsakaMetro南堀江ビル　5F

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社員ランクごとのポイント制を採用しています。よって自分はどの... 続きを見る

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株式会社Mind Riseの年収・給与

3.2

千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給にインセンティブが毎月もらえます。インセンティブのハー... 続きを見る

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株式会社ショーケースの年収・給与

3.7

東京都港区六本木１丁目９－９六本木ファーストビル　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与が無く、現在はリモート手当てがある。評価制度:実力と周囲... 続きを見る

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公益財団法人千葉県産業振興センターの年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１WBGマリブイースト23F

その他・その他

回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:千葉県庁の基準に則って昇給がなされる。中途で入職する場合は過... 続きを見る

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会社名	富士通データセンターサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.fujitsu.com/jp/group/fdc/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館　１１Ｆ　ｃｉｔｙ

従業員数	536名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	田盛敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士通データセンターサービス株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は250～600万円です（49人の正社員の回答）。

富士通データセンターサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4025件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、毎年昇給はあるが、家族を養うには共働きでないと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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