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株式会社村元工作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社村元工作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社村元工作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:
業務に必要なことは外部研修を受けさせてもらえました。

働きがい:
仕事の範囲が広いので多くのことを経験できる点。

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得は自分が取得したいと手を挙げれば比較的、実行できる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:個人で基本的なスキルを身につけるなら時間に余裕がありゆっくり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新卒新人教育は実施されていたが中途採用を含む社員研修そのものが無かっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

教育・研修：１．体系としての教育・研修制度が未整備（現在、検討中だが）。２．経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

働きがい：技術・技能の専門家集団の会社なので、自分の得意技を発揮できる機会は多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談はほぼできない雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司が失敗を恐れており新たな提案はまず通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレイが基本。上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】非常に風通しが悪く人間関係は非常に悪いＴＯＰに気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】忘年会は行われるが7割の社員が参加しない。未参加に対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果を重視する。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】一般社会の常識から大きくかけ離れている。社会人とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ある意味プレイべ-トは充実している、会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司（親族）に認められた場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くない。何をするにも上司の顔色を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】これも人により対応が違う、すべては上との関係の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はない、行事も特にない。親族とその関係が良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くない。誰もが失敗を恐れており過

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】なじめないと思う。中途採用者は誰もが社風に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】非常に多い、上司が他部署との関わりに消極的であり日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。課長クラスとのかかわりはあるがそれ以上は特定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】誰と付き合うとよいか、誰を敵視するべきかなどの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】非常に働きにくく何をするにも上の顔色を窺わなくては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：日本国内の仕事がないので現場を見る機会がない。よって、物作り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：自社ブランドではなく、お客のOEMなので品質管理に対しては当然厳しくな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：部署によるが、3D-CADの操作スキルがつく。また、加工機に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：スキルがあれぱやりたいことはある程度好きなようにやらせてくれるので、や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：自分なりに仕事を進めることか出来るから、仕入先と打合せしたり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】技術職なので当然お客様に対しての対応等、厳しくしなけれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】3D-CADの操作スキル。金型の知識

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】現在は不明だが、当時はやりたいようにさせてくれたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】１顧客１担当でしたので受注活動から納入までを一貫し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】顧客は当社に仕事をやってほしい、社長は特定顧客に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】自分も中途入社ですが、時期が良かったのか当

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TOA株式会社

3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

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日本電音株式会社

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大阪府枚方市招提田近３丁目６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望むことは割と自由にやらせ... 続きを見る

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ティアック株式会社

3.1

東京都多摩市落合１丁目４７ニューシティ多摩センタービル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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パナソニック補聴器株式会社

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東京都品川区東品川１丁目３９－９カナルサイドビル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東芝テリー株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人がスケジューリ... 続きを見る

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会社名	株式会社村元工作所
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.muramoto.com/
所在地	兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－５６

従業員数	154名
設立年	1958年
資本金	80百万円
代表者	村元陽一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3740件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(666件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門成長・キャリア開発:社内研修は積極的　様々なオンライン教育もある働きがい:グロー... (続きを見る)

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(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構設計担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発技術部 / 一般成長・キャリア開発:TOEICの点に応じて報奨金が出る。一回限り。自己啓発のオン... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:とくになしです。認定試験はありますが特に必要はないです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 非公開 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:英語のトレーニング。働きがい:グローバルに働けること。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(211件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的に自力だったように思う。ただ、会社には学... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社の支援制度はありましたが、通信教育程度だったかと記憶して... (続きを見る)

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