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東洋紙業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円240~750万円36

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数36

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
313万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
434万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円460万円8
40~44歳433万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東洋紙業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
深夜勤務手当
資格給(能力給)
年二回ボーナス支給あり(夏・冬)考課によりベースアップ有
能力に応じて年に一度の給与ベースアップあり。

成果上げた分評価につながるため非常にやりがいを感じます
やった分だけ自分に跳ね返ってきます

評価制度:
年功序列はこの数年で廃止されてます。
古い体質を見直し実力主義へと変わってきました

年齢や学歴人柄などではなく、実力の程度で評価を下します。

昇格の頻度は年に1回のペースで、年二回の面接と数字をもとに決められます
若いからとかた年が行ってるから決めることはないです。
きちんと上長との面談で評価を決めてもらえます
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)・営業インセンティブ・外勤営業手
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は目標や実績などの評価をもとに決められますが、正直担当する企業によ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職はみなし残業1時間分が固定で与えられている。また、売り上げの達成
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職の場合、残業代は固定残業で20時間分、約3万円支給される。賞与は
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IPS事業部・品質管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 40万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の企業と変わりないと思います。昇給に試験はありませんでした。賞与は当
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ プリプレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:35歳まで年齢給で給料は数千円上がる。評価制度:年に2回人事考課があり
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与も高くはないですが、残業代は申請した分は基本的には全額支給されます
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)支給されます。手当を
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

1.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給がかなり低い設定なので、若手や中堅が少なく、残っているのはある程
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 0万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は、売上達成や新規獲得でインセンティブが月々で入る。インセンティブ
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:売り上げを達成すると毎月賞与が出る。昇給はあるが微々たるもの。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 25万円 0万円 7万円
年収 28万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:より少ないと思います。天引きが多いので手取りは市場平均より少ないと思い
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年年齢給として数千円上がります。賞与は寸志のため1ヶ月分もありません
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なのにしっかりと残業代がでる(管理職は別そういった意味では民主主義
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の昇給や給与は特段問題ないと思う。ただ、大変さとは比例していない。
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新規受注を取ったら売上の何パーセントかがボーナスではいる。先輩の話だと
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口コミ投稿日:2018年05月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:既に退社をいたしましたが中途入社で工場でした。 給与テーブルが定められて
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僕の場合は、中途20代で手取り12万です。大卒で5年目の先輩は、残業2
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志程度で毎年毎年あがっていかなくてつらいです。あんまりボー
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業が長すぎて給料がぜんぜん低い、もう少し給料あげて
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去業績が悪化して希望退職やらリストラやら不安定な状況下給与カットが長
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】18歳から35歳まで本人給は2000円から3000円
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低すぎるし、時間外残業も一定の額しか出ない。私は入社して20
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に上限があり、生業は衰退の一途で残業も少なく稼げない会社になったM
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度に(40歳までには幹部になるように)目標が明記されている。一般
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業員のみが高く評価される仕組みになっている。しかい高く評価されても営
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、上司との面談、34歳までは年齢給があり若手には安定感がある人
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回、夏と冬に労使交渉が行われ、1ポイントの価格交渉が行われている。
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間賞与が2ヶ月になったことがなく、夏季は0.85ヶ月分とか冬季は0.
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与256,000円、賞与は年間3.6ヶ月分支給、昇給は人事制度の
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合があるのでボーナスは年2回支給される。印刷会社でボーナスが出る
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与支給額、毎回給与の一ヶ月分は出ておらず、業績が悪くても良くても関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、人事評価制度に基づいた賃金体系を採用していますが、業界全体がそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると異様に低い感じがします。(印刷業界全体の傾向とし
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東洋紙業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は1ヶ月程度分です。住宅補助はありません。その他活用出来そうな福
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:大阪オフィスは駅から割と近いが、東京オフィ
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東京都中央区銀座3-11-9
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版事業部/ なし
給与制度:インセンティブがありますので、仕事のモチベーションを保ちやす... 続きを見る
3.3
東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与に関しては微々たるもの。基本的には賞与がないと契約書に記... 続きを見る

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