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回答者別の社員口コミ(東洋紙業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:親会社の「とにかく売上をあげろ」で将来性は感じられない。親会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:社員1000人で知恵を絞りだせれば新しいビジネスモデルをたくさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:得意先の事情にあわす仕事なので、機械化されたり、自動化が進んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:昼夜交代勤務、残業は60時間はくらいしていた。有給休暇はかなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】色校正機の印刷過程を見て【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:入社当時は従業員は家族、得意先は神様、品質重視、職人技を
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業員のみが高く評価される仕組みになっている。しかい高く評価されても営
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、上司との面談、34歳までは年齢給があり若手には安定感がある人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:1人で完結できる仕事はないので先輩など周囲の社員と話ができないと生き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時の研修はあり、会社全部署を体験できる。その後、親身になって手と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:平均年齢が高いのが原因なのか若手の離職が多い。親会社に社員をとられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:平均年齢が46歳~47歳、雇用は安定している。退職後の再雇用制度も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:無理難題を押し付けられてもなんとかクリア―して納めても得意先の人にでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:無理難題を押し付けられてもなんとかクリア―して得意先の人と一緒に達成感
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間賞与が2ヶ月になったことがなく、夏季は0.85ヶ月分とか冬季は0.
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与256,000円、賞与は年間3.6ヶ月分支給、昇給は人事制度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:事業場外みなし労働時間制度での時間外労働、休日労働、深夜労働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間。昼夜の交代勤務あり、労基法の基準も変
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口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社風:従業員同士は比較的助け合う。職場の雰囲気は親会社
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口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:得意先の予定に振り回されることが多い仕事。営業部門は個人裁量で仕事がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業部門や幹部は土曜日や祝日の出勤がある。ノルマ達成、重圧や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い。祝日・土・日休みの完全週休二日制。計画年休の夏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員数は全体の1割程度を維持して増加傾向ではない。女性幹部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:60歳の定年退職まで勤めあげようとする長期勤務のベテラン社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:建物が古いので排水管がよくつまり逆流を起こし排水が溢れることあり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:建物は古いが職場内は比較的綺麗、清掃は早朝から障害者雇用の人達がが
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東洋紙業株式会社の回答者別口コミ (52人)

  • IPS事業部・品質管理課 / 無し / 検査員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年05月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • なし 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業部 / 無し / 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月14日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年01月17日
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