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JOHNAN株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
新規事業展開には積極的です。
様々な領域の事業を展開しているので、コロナの中でもなんとか業績は保っていると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
雇用の安定性:積極的に中途採用を行っている。恐らく数年後に上場を目指していること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
新規事業への取り組み:新事業への取り組みは大変熱心であり、日々躍動しているのを肌
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
社長の手腕:先を見据え、その為の行動を行っているが、先ばかりを見ていて、現状の現
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
事業での社会貢献:社会貢献については、以前からトップマネジメントが重要視している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
社長の手腕:若い社長であり、非常にフランク。役職に関係なく、声をかけて気軽に話が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:上場を目指しており、これまでの下請け的なものだけでは収益力が急上昇しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
新規事業への取り組み:もともと下請けであるので、従来の事業だけを行っていては、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
雇用の安定性:ここ数年、中途採用に関して、非常に積極的である。その背景には、数年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
新規事業への取り組み:取り敢えず始めるといった感じで、事前の分析を十分に行わず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:上場、上場と言っているが、収益性が伴わない。また、新規部門への投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:ロボットや三次元実装などに取り組むことで、補助金の獲得は順調そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:個人がやる気を出せば、いくらでもチャレンジできる。あまり、縛られた状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:誰でもすぐに入ることができるので、門戸は比較的広いと言える。昨年あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:下請けなので、独自に経営方針や業績予想を作成することができない。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:とにかく会議が多い。一日会議している会社である。かといって、何も決めら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
社長の手腕:社長や役員は会社のビジョンを明確に持っている。経営ビジョンの中にある
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:人海戦術が得意。一般の従業員が素直である。事業の弱み:薄利であり、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:経産省やNEDOの補助金をうまく活用しながら、新規事業に取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やる人とやらない人の仕事量の違いかすごくはっきりしている。なので、やる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事は意欲があれば色々とやらせて貰えます。改善案などは提案しやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:新規事業が収益に結び付いた実績があまりない。大学との共同研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:個人の裁量で動ける部分が多い。経営陣は分かっていないので、あまり口を挟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:地元の雇用実現。京都、大阪、岡山、山形、タイ、大連に拠点を設け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:入社時に総務がISOなどの教育を実施するが、大企業のようにしてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:悪いながらも、過去からの取引が安定しているので、一定以上の売上高は
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:工場が広いので新規事業を受けやすい環境事業の弱み:ただ広いだけで加工
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】まともに働く環境ではない。 制度的にも環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。 社員制度的に問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:将来的にどのような会社にしたいかのビジョンが社員に見えない。 色々と新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定は全くなく忙しい時と暇なときの差が大きすぎる。 結局は向こうの必
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:機械の部品のピッキングで、最初にパソコンからリストを出して、その部品を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月18日
会社の安定性:地元企業との連携が上手い具合に取れているので、そうそう会社が傾くよ
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