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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:
事務ではあまり挑戦の機会はない為、カードやJAFなど獲得してもインセンティブがつくとは思えない

組織体制・コミュニケーション:
男社会の中で営業所に女性一名の為、気楽であり
優しくしてもらえる。人によっては心細いと感じるのかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
営業に女性がいるか次第では店舗には基本女性一名である。本社の内勤になると基本女性が多い。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Ｕ－Ｃａｒ本部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:年功序列で中間世代の人員不足の傾向にあります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:社員どうしは和気藹々と

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:どこのトヨタ系列のお店に行っても同じ車が買える併売になって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:会社が士気を高めるために、決起大会や表彰会などを定期的に行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	ネッツトヨタ大阪株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netz-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区浪速東１丁目１－７６

従業員数	390名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	福井明子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1113件)
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