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三光ライト工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:
よくわかりません

オフィス環境:
全体的に古い感じです。

三光ライト工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
祝日がある日の週は土曜日出勤になるので有給を使う、あと夏休みに5日ほど有給を使わされる。

多様な働き方支援:
節電、時短。

三光ライト工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは取れるけど人間関係の闇はある

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるけど組織間の交流はあまりない

ダイバーシティ・多様性:
女性が電話に基本出る

三光ライト工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
力仕事がない分事務的なことがほとんどで休みも別に取れる

三光ライト工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:本社と中原の工場での研修は、果たして研修と呼べるのかどうかというレベルです。ただ、見てるだけの作業と配属先になるであろう部署では絶対にやらないことをやらされたり、見させられたりして何も参考になりません。また、配属先が決まってからの教育も不十分で、新人に教えるという環境がそもそも整っていません。教育係になったのは去年の新入社員で、そもそも本人も細かいところが分かっていないので聞いても正直まともな回答は帰ってきません。忙しいを言い訳にしてろくに教えることもせず、自分で考えてと言うだけで何も覚えられません。自分のことで精一杯なのは分かりますが、これのどこが教育環境が充実しているのかと人事に問い詰めたいレベルです。

三光ライト工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと残業が、多いのかと思ったけどあまりない。(個人差と業績の悪さが噛み合っているからかも)

三光ライト工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っていると実感できたことはありません。    個々でできない人のカバーもしない。

三光ライト工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業することが前提だからなのか基本給は低めです。賞与は年に2回ありますが、新入社員の最初の賞与は小学生のお年玉程度でした。みなし残業もあるので100%残業代が入ることはないです。