口コミ投稿日:2023年01月25日
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.3
北海道帯広市東四条南10丁目2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性で役職に就いてる方もたくさんおり意見も男性が発するものと...
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3.7
東京都港区海岸3丁目18-1ピアシティ芝浦ビル10階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業本部/ スタッフ
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多いですが、基本出社の点や、そもそもお子さ...
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2.9
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:定期的に女性マネージャーが各支店に出向き、最近の状況や困って...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。子供がいる方、結婚している方は、時短勤務...
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3.0
東京都大田区西蒲田7丁目25-7グレワンビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:派遣さんをはじめ、女性が多い職場なこともあり産休、育休は取り...
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3.4
愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休取得率が高く、結婚後も働きやすい育休復帰後は勤務制...
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3.8
神奈川県横浜市中区山下町123横浜クリードビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が、第一印象的がよく見られると思うので、合っている業...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚して辞める方もいらっしゃったのですが、結婚に理解のない女...
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3.2
東京都目黒区中目黒2丁目6-20京急建設イマスビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:職種的に土日祝は出勤が当たり前なので、休暇はそこではとれない...
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3.4
広島県広島市中区舟入町2-20
流通・小売・その他流通・小売
株式会社シィメスのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社シィメスの回答者別口コミ(7人)
- 広報 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年03月24日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月25日
- 広報 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シィメスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
パート入社の女性が少しずつキャリアアップし、今では専務となって会社の経営に関わっている。そのため、女性の働き方に前向きな姿勢ではあるが、法の制度や補助金などについて社内に詳しいものがおらず、そういった国や市の制度を活用する際には、自身から仕組みを提示して、必要な書類を会社で用意してもらう必要がある。自身で調べておかないと損をする可能性があるので気をつけなければならない。