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株式会社ニッサンキコーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:
一品一様となる機械が多く、業界問わず納入実績がある。
対応している機械は、ニッチな領域ではあるが、大手企業が参入し辛い領域でもあるため、市場が枯渇することはないと考える。また競合他社がない訳ではないが、通常の市場と比し、少ないと考える。

事業の弱み:
一品一様となる機械が多く、組立ても基本手作業となる。
よって、経験によるところが作業効率に影響を与えることも多くなる。
いかに次の世代にノウハウ的なことも含めて引き継いでいけるのかが大事となり、引き継いでいくことに数年を要することとなる。

事業展望:
一品一様となる機械が多く、業界問わず納入実績がある。
対応している機械は、ニッチな領域ではあるが、大手企業が参入し辛い領域でもあるため、市場が枯渇することはないと考える。また競合他社がない訳ではないが、通常の市場と比し、少ないと考える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:社長が海外挑戦等を掲げていますが、具体性が無い為、特に動き
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:色々な業界にお客さんが居る為、今後も仕事が無くなる様な事は無いと思う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:それぞれの部署で必要な資格等はある程度の年数が経てば取得の薦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助は30歳未満で12,000、それ以上は8,000.寮は無し。交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:京都に本社があり京都人特有の雰囲気があります。ただ、社員は
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、賞与支給がなかったことはなく、また昇給がゼロだったことはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:機械の搬入などで休日出社が年に数回はあります。1週間ほどの長
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:自身自身での 納期設定より早く出来た時。それと、協力会
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社と東京支店で30分の違いが有る。多様な働き方
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の仲は悪く、軋みが多い。それぞれの部署のトッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜日は出勤日です。多くの人が有給休暇で休んで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:賞与の前には、自分自身と上司からの評価する制度はあります。そ
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回答者: 男性/ 総務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、8:30-17:30となっており、12時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:良くも悪くも年功序列が根強く残っています。実力はほとんど加味されていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:業界の中では名の知られている会社で技術力もある会社なので学べ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性従業員は全体の7~8%ほどとなるが、いずれの方も事務・パー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は3回ありますが、業績により冬のボーナスを3月の決算賞与から出す等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:既存事業は強いです。ニッチな業界なので新規参入もないと思います。事業
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回答者: 男性/ 総務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月に実施される。また賞与については年3回(7月、12月、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:一昔前の一般的な福利厚生です。住宅補助は少しあります。持ち株は無いです
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:ほぼほぼ受注生産した機械を納入する会社なので、一つ一つ綿密
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回答者: 男性/ 総務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:一般的に包装機械を作っている企業の多くの取引先は食品業界となるが、ニ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業展望:会社から大体的な展望・計画の発表が無く、気づいたら計画が立てられそれが
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:ほぼほぼ受注生産した機械を納入する会社なので、一つ一つ綿密な打ち合わせ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:大手インターネット通信販売メーカーの包装自動化を手掛けてから十有余年
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金制度がある。また、通勤手当・住宅手当・家族手当 (世帯主であり、
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:従業員100名以下の比較的小さな組織ではあるが、大手企業との直取引等、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:賞与の支給前に個人評価・所属部署の上長評価・社長評価の段階を経て総合的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:オーダーメイドを強みとしているが、その分価格に転嫁され、他社より高額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日もいきなり上長筋に休出をぶっこまれる事が多々あり、休日出
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自己査定及び、上司による査定はあるが、部署によりベースとなる金額が違う
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でも有るとは思うが、一部の部署間、一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:祝日の週の土曜日は出勤なので、勤務意欲が湧く社員には働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:全て己で考え行動しろ!という人を育てるという閑考え方がないので、鍛え
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