2.7

口コミ358件
年収・給与56件
求人0件
フォロー数40人

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口コミ(358件)

年収・給与(56件)

女性の口コミ(87件)

求人情報(0件)

株式会社東計電算の平均年収は435万円、年収範囲は200～850万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社東計電算で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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株式会社東計電算の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	200~850万円	69人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	69人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	303万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	510万円	26人
30~34歳	401万円	580万円	7人
35~39歳	553万円	800万円	8人
40~44歳	550万円	800万円	6人
45~49歳	567万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東計電算の口コミを探す

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は年に1回行われます。賞与は年に2回支給されます（部の成績により貰える金額が決まります。
各種手当については、基本的なものについてはつきます。

評価制度:
昇進・昇格の基準は、ガイドラインがありますが、部の上長の判断によるものが大きいです。頻度や基準は、上長の判断次第であるので、明確なものはないです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	5万円	55万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給に関しましては、2年半勤めて1万円上がりました。個人的にはあまり上

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	120万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署によりけりだが、比較的実力主義であると思います。必要なのは知識や技

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	23万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

給与制度:基本給、賞与はびっくりするほど低いです。残業代はきちんと出るのでお金に

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	110万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

賞与:全社の業績で支給ヶ月の基準が決まるが、そこから部署成績、課成績、個人成績を

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回答者：女性/ パッケージシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 補助職

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	57万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

評価制度:時短勤務していると、昇進しない。そのため、昇進せず産休育休に入ってしま

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	22万円	0万円	18万円

年収	220万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は、年に1回あります。賞与は、年2回あります。入社1年目は、ちゃん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リーダーになればリーダー手当が付きます。皆勤手当もあります。評価制度:

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与が低い。ボーナスは今のところ、1〜2ヶ月分。評価制度:評価は分から

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回答者：男性/ 補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業した時間分の残業代は支払われます。しかし、基本給が少ないため物足り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は少しずつしている印象。賞与は年二回で部署の成績に応じて増減する。

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が少ないと感じますが、残業した分はちゃんともらえます。また、部署

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトに昇給や賞与はなく、交通費はありますが他に手当てはないと思い

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【給与】アルバイト扱いですので時給単価×労働時間【賞与】アルバイトです

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回答者：男性/ 時給スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間給×労働時間で計算。賞与なし。交通費は上限はありますが1か月定期代

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストアシステム営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	7万円	45万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	45万円

給与制度:部の売上成績と自分の職務級でボーナ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:部門成績に大きく影響を受けるが、個人評価も反映する評価制度:配属部門等

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社に比べて低い。評価制度:階級制度が設

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。賞与については部署によってかなり大きく金額

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

評価制度:実力に見合った制度が整っています。やる気次第で昇進、昇

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は課されたノルマを達成すればある程度もらえるので、その点はいいと思

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この業界ならよくあることとは思うが残業代で稼ぐような部分が大きい。残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:やったらやっただけの成果が反映されるといえばされるため良い。評価制度:

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回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	4万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:他社の新卒の初任給より低い給料や賞与にびっく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業目線でいえば営業目標に対して達成(受注)すれば評価は上がり、賞与も

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は、特に変わった特徴は無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は低めに設定されているが、職能給、役付給、裁量労働手当、リーダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司、あるいは自分自身すら前回の目標設定を把握しておらず結局は売上実績

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度（通勤費は別途支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代中旬で残業ゼロ計算、住宅手当を含んで480程度（通勤費は別途支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低めで、各種手当を乗せていくことで総額にするという形をとってい

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給少な目で職務手当を足しているので，ボーナスは基本少なめ．半期に1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代全て着いた。手当などは充実しており、特に不満はなかった。評価制度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は売上ベースの評価。他の案件に足を引っ張られてしまうこともある。大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価テーブルが社員にしっかり見えてこず、結局売り上げベースの成果に関す

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東計電算の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	4万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:他社の新卒の初任給より低い給料や賞与にびっく

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株式会社東計電算の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融システム営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:家賃補助中原に単身の寮があります持ち株会はあります退職金はあまりでない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:社員寮もあるが駅からかなり離れた立地で、家賃も周りのアパートよりは安い

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェントバンク事業部/ Ldr

給与制度:年俸制であり、査定面談は四半期に一度。(今後変わるかも)書籍... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:部署によって忙しさが異なるため、部署によっては仕事量と給与の... 続きを見る

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NEC VALWAY株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:無期契約社員から、本当に正社員になりたい人は、たくさんいるが... 続きを見る

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株式会社LifeFoundationの年収・給与

3.6

東京都新宿区新宿１丁目３番１２号壱丁目参番館３階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年収は営業で普通が保険料が引かれて204万で、頑張っても25... 続きを見る

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ソニーマーケティング株式会社の年収・給与

3.8

東京都品川区北品川５丁目１１－３

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ジョブグレードによって給料が決定する。リーダークラスになると... 続きを見る

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株式会社JR西日本ITソリューションズの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－６アクロス新大阪

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:素晴らしい評価制度:素晴らしい... 続きを見る

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ワンシード株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスも退職金もない。一定の残業代も固定に含まれるため、も... 続きを見る

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株式会社ファーストロジックの年収・給与

4.2

東京都中央区八丁堀三丁目3番5号住友不動産八丁堀ビル5階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ベースアップが現実的に起きている。自分の成績に応じて、昇給す... 続きを見る

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サンブリッジソリューションズ株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿３丁目1番3号西新宿小出ビル 4階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ データアナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:資格手当評価制度:実力主義だが配属先による。SASを主として... 続きを見る

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ENECHANGE株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区大手町２６−２日本ビル３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EV充電サービス事業本部/ マネージャー

賞与:年に2回、各半期の評価に基づくストックオプションが与えられる... 続きを見る

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会社名	株式会社東計電算
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toukei.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区

従業員数	802名
連結従業員数	802名
設立年	1970年
資本金	1370百万円
代表者	甲田英毅
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	576万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東計電算の平均年収は435万円、年収範囲は200～850万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社東計電算で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2368件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(523件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(951件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8148件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:期間限定の派遣であったため、特に昇給や賞与の機会はありません... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5635件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:すこし低くは感じます評価制度:とても良いです... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3590件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は無く昇給する為の条件はかなり厳しいと思う。インセンティ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3389件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月給は低め、介護福祉士などの資格取って手当で少し良くなるとい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2296件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:一年目の最初の賞与はなかったが、入社時期によって、査定期間内... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2060件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:半年後には月給が35万円ほどになる。残業は基本ナシだが、発生... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2014件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:僅かな金額ではあるが、着実と昇給はできる制度だと思います評価... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1979件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:なかなか出世できないポジション調整が難しい年功序列はないが給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	303万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢31.8歳）

株式会社東計電算の年収・給与

株式会社東計電算の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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