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株式会社東計電算の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:
就職の氷河期でもあったので、ようやく採用をいただけた会社だったから。内定後に四季報などを読んで経営面では堅実で安定していたので入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
IT企業ではあるが、コンピュータ知識がそれほどなくてもOJTでついてくれる先輩社員は優しく良い人が多い。
大きなリスクをとらない堅実経営で来ていたが、近年は東証プライムに入るために急激な売上増加を目指しており人員不足が見込まれる案件にも手を出している。現状は社員の時間外労働や外注でこなせているようだが働き方改革にも逆行しており改善を期待したい。

回答者: 男性/ 時給スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に確認した条件と実際の条件が結構違う事があ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:開発工程を一元化していることがいいなと思った。企業説明会の感じが良かっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制御

1.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発がいっぱいできると思っていた。ボーナスが多い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。自由な社風で上司にも気軽に相談で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談なども、上の都合に合わせ、やったりやらなかっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業的な対応を求められることが多く、いかに売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりSEの負担がとても多く、きちんと営業しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】配担当業種属される先のに興味があったから【入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:担当業種の知識は高いのに、関連業務の知識がとても低い。び
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:配担当業種属される先のに興味がすごくあり、その点で入社後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】顧客の現場で本当に必要なシステム改善に携われ
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定内かと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】東証1部に上場してると安定性を強くアピールさ
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入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りです、シフトの融通がきかないときは少しおっと思いまし... 続きを見る
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東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:これといったギャップは特にありません。... 続きを見る
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東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号VORT水道橋II 6階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にギャップを埋めることができたので、ギャップはほとんど... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体が成長産業ではないので、薄給である。... 続きを見る

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