回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は自身の経験やスキル、年齢に基づいて適正な金額を提示してくれる。賞与は業績によって左右される可能性はあるが、いくつかベースになる報酬パターンを用意してくれる為、全体的な数字を見ると満足できるのではないだろうか。
評価制度:
頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。
様々なキャリアプランが用意されている為、自分がどうなりたいのか目標を立てやすい。
昇給は基本的に年一回、昇格についてはプロジェクトにより異なるが、最短で一年も経たずにプロジェクトリーダーに任命された人もいる為、わりとチャンスは多い印象です。
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー
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