ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

山崎産業株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市浪速区下寺3丁目11-2
評判スコア66 詳細
33
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
山崎産業の口コミ・評判をご紹介!山崎産業で働く社員や元社員から、山崎産業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答7人
良い点
会社の安定性

自己資本率100%で、銀行からの借入金がないので、経営的には安定しているで安心している。経営会議での議事録も、以前はなかったようだが、自部門では全員観覧でき、今どの方向に会社が向かっているのか 確認でき、安心できる。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
気になる点
新規事業への取組み

国内3工場・国外拠点が2か所ありますが、工場によって考え方が異なり、国内3工場同士の意思疎通ができていない。また、生産ぶもんと開発部門の間にも、責任所在の分担化ができていない。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
1人で色々な仕事を任されるのでかなり広く勉強出来ると思います。
ただし広く任される為コミュニケーション能力や折衝能力も必要ですし体力も必要になってきます。
最終的には自分の意思次第にはなりますので絶対ではありませんが。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【他部署との交流や情報共有の活発度】BBQや新年会など開かれ、交流は盛んでした。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
「環境用品メーカー」として、一般家庭からオフィスや大型施設などでも使用できる清掃用品、機器、施設用品などを供給することで環境の美化に貢献していると思う。
商品の種類が多く、使用する人それぞれにフィットする品揃えで対応できる。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート山崎産業株式会社
回答者の平均年収
436万円
平均年齢:36.3歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
30歳ー35歳、年収400万-450万程度。基本給は低く、ボーナスの比重が高い。最近は営業成績を残すとボーナス+7-10万の賞がつく。家賃手当15000.独身にはつかない。残業は申請すればつくが、19時頃には退社している。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート山崎産業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
通常の業務もあって、残業の手続きが遅れがちになりますが、上司への連絡は最も優先すべきです。山崎産業株式会社の場合は、まず勤務表(パソコンで操作で社内LAN へ)で、各自残業の事前申請を行い、上司に報告と承認をのちに得る方法になっています。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
上司への残業報告が、メールによってのみの場合もあって、良い点でもありますが、事前申請が遅れた場合には処理が大変になります。またつきじめがあって、各部署が総務に報告するので、月締め前後は残業がしずらい面もあります。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
福利厚生の企業分析・研究レポート山崎産業株式会社
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
有給申請に関して、部署ごとに報連相が違い、他部署への気遣いがないメールのやり取りで済みそうな申請も、上司の許可を仰ぐ部署も多々ある。残業については、残業時間の把握が目的で、残業内容に関して、上司が気を遣うことがない。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
入社5年程度で、リフレッシュ休暇が盛られる。また有給も午前。午後の半休が認められている。ポータルサイトで申請ができ、休暇理由についても、必要に求められない。大企業にような福利厚生はない。ただ、昼食には会社補助が出る。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートの時間は大切にできない  帰宅後は寝るだけ
40代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れない  代休も全部消化できない
40代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート山崎産業株式会社
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】プライベートの悩み事にも親身に聞いてくれる先輩が多かったです。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【入社後の教育・研修の充実度】充実していない  先輩社員との同行営業
40代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート山崎産業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
研究の人員が少ないこともあって、商品の開発全般を総合的に見れるが、既存部署との関連性がよくわからず、一人で1商品の開発ができる。よく言えば、テーマの選択も任され、いろんな分野の知識が夫婦になる。商品開発に経験があれば、面白いと思う
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
社内での職種にもよるが、私個人の立場から言えば、パソコンを使用した業務が多く、仕事を通じてスキルがアップしたと思う。エンジニアに近い人たちも近くにいることが影響して勉強ができ、そのことで仕事の作業効率のアップにもつながっている。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
個々の責任感が問われて、スケジュール管理もできる。ただ、スケジュール管理については、営業要求にこたえることが前提で、打ち合わせが大きく意味を持つ。横とのつながりが密にならないと、仕事上優位に進めることができない。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【上司への意見・提案のしやすさ】中小企業なので意見が通りやすく、新部署の新設も出来ました。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート山崎産業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
山崎産業株式会社
化学・素材関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
山崎産業株式会社と同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!