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上新電機株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
評判スコア68 詳細
550
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上新電機の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!上新電機で働く社員や元社員から、上新電機の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
時給も順調に上がり仕事する意欲も湧いています。
土曜日の時給も改正されて毎週土曜日希望休休みの人と差別化ができてうれしいです。
土日祝と同じ時給になればいいなと思っています。
アルバイトでも貰えるボーナスも嬉しいです
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトでも仕事内容が正社員と同じでクレーム対応や不良品などの依頼を受けて対応しなければならないのですが、やはり正社員とアルバイトではボーナス面での差や正月などの手当方法が違うのでもやっとする所はあります。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトでも年2回のボーナスが貰えます。
有給もあるので急に休みたい時や、病気の時など助かります。インセンティブとして、自分が頑張れば貰えるボーナスも毎月あるのでやりがいがあって仕事しやすい環境です。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人事制度は二種類あり歩合もあったり年功序列もあったり比較的柔軟だと思う。
しかし大卒、高卒ともに初めの基本給が比較的低いのが難点。
パートからの社員登用もあるが準社員1年後に再テストがありそれからの正社員登用になるが
準社員期間は基本給が低い
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
人事評価制度は私の勤務期間が一年程だった為、詳しくは分かりませんし、なんとも言えませんが、一生懸命頑張っているスタッフには会社側から次の段階にステップアップをして、給与面に反映してもいいと感じました。
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良い点
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
普通に頑張り上司に気に入られるようにして休みも上司と同じ趣味を持って対応すると成績が、あがり易く給料は上がる傾向にあるので楽です。
また、昇進試験もある程度出来レースぽく感じたので最初から気に入られると昇進もスムーズだと思います。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【成長が待遇に反映をされているか】成長が、給与や処遇に反映されていない。典型的なゲリマンダリングの発想のため、お気に入りの者しか反映されない。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
アルバイトの給与は上がらないのが普通。2年間働いて、昇給額は30円だった。昇給に期待して入社してはいけない。正社員は売上によって大きく給与が変わっていた。年功序列ではない。昔は年功序列だったそうだが。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
同じ業界から見れば高いし、安定している。
ボーナスなども会社の業績によって増減はあるものの、まったく無くなる可能性は低い。
年齢で管理された給与体系なので
ノルマは仕事の目標としては設定されるが、それによって給料がカットされて死活問題という
心配はありません。
ただ人材を大切にする会社なので全員平等に賃金がじわじわ上がるイメージで
店長クラスへ昇進しないと大幅な給料アップは望めない。
コツコツ貯金できる人向け。
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良い点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
給与体系は年功序列で、35歳も過ぎれば主任以上にならなくてもそれなりに得られる。ボーナスは大したことはないが、ちゃんと出る。交通費も年末調整もしっかりしているのでお金の面で暗い話はない。バイト・契約社員については金一封が出たら良い、ぐらいの待遇。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
410万円
平均年齢:31.7歳

40人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:577万円(41.3歳)
回答者の納得度
61
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 575 (平均年齢 36.4歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 367 (平均年齢 30.2歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 550 (平均年齢 50.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) 250 (平均年齢 20.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
上新電機株式会社
流通・小売関連
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