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FUJITSUUT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:
最低限しかありません。住宅手当や退職金は派遣だったのでありませんでした。
通勤費は出ますが、満足のいく額ではなかったと思ってます。

オフィス環境:
私が所属していたところは、派遣先会社のかなり近くに事務所があったので気軽に相談に行けました。
また内部も個室もあったりと話やすかった印象です。

FUJITSUUT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるとは思いますが、休みはしっかりと取れました。
休日に電話がかかってくることは殆どなく、勤務時間や休日に関しては不満はありませんでした。

多様な働き方支援:
現場作業がメインでしたのでリモートワークはありませんでした。
副業は可能で申請しておけばできました。その際副業は一ヶ月の時間外の何時間以内などの制限があったかと思います。

FUJITSUUT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスはしっかりしているので、働きやすい環境なので、ゆるーく働きたい方にはいいかもしれませんが、積極的に業務を改善していないので、違和感は多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
組織は決められていますが、機能しているのか不明。休憩時間は個人でいる人もいれば、グループで話している人もいて、居心地は悪くないと思います。コンプライアンスの教育はされているので、上司で高圧的な人はいないと思います。

FUJITSUUT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:
知っている中では、女性社員が多く働いているイメージである。産休・育休を取得予定の人は取得しているという話も聞いたことがあるため、女性の働きやすさはあるのではと感じる。女性ならではのもので体調が悪いときも無理せず休むということができる環境である。今まで自分が働いてきている中では働きずらさは感じたことはない。

FUJITSUUT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:
スキルアップ教育というのがあり、独自の教育学習サイトで様々な講座を見ることができる。自身の業務に関連する講座もあれば、他の部署で必要な講座もどのようなものがあるか見ることができるため、興味があれば申請し、受講するこもできる。キャリア面談も定期的にあるためどのようにキャリアを積んでいけばいいか相談する環境がある。

働きがい:
自分らしく働ける。やったことは少なからず評価してくれる。事務派遣のため世の中に大きく貢献しているということは肌で感じたことはないが、自分のやりたい仕事を担当の方た見つけてくれ、今までやってこなかったことを、多少難しいと感じながらも学びながら働けているため、働きがいはあると思っている。

FUJITSUUT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の研修があったが、大まかな研修だったため不安があった。しかし、派遣先に同じ会社の人が多くいたため、派遣されてからは不安はとくに感じなかった。また、派遣後の管理者からのフォローもあったため、問題なかった。キャリアアップの動画視聴も自分のスキル不足を補える内容のものもあるため役だった。ギャップはそれほどないが、年配の方が多いと感じた。

FUJITSUUT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:
他のグループ会社にはない、事務派遣ということで今後より力を入れていくということで話を聞いているため、これからどれくらいの規模になっていくのかが強みだと思っている。社内でもいくつか部署があるし、グループ会社も他にいくつもあるため、もしもの時もすぐに辞めざるを得ないということはないのかなと考えている。

事業の弱み:
まだまだ派遣先が少ないためか、いろいろ条件を出すと派遣先が決まらないケースがあるということを聞いた。賞与も通常の会社の賞与額と比べてしまうと少額で今後の会社の規模の変化で変わってくるということであればいいが、どうなるかわからない。他は、たまにアナログな方法で資料提出などを求められることもあるため、デジタル化を推進していってほしい。

FUJITSUUT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 派遣管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
【賞与】半期ごとの目標に対する達成度で可変する割合と、固定部分とで別れており、
達成すれば支給額が増加する。
【昇給】ベースアップはない。通期ごとの目標に対する達成度や社内ポスティング制度でチャレンジし登用されれば役職があがり昇格による昇給が望める。
【各種手当】転勤の場合の一時支度金や単身赴任の場合の単身手当がある

評価制度:
実力主義。通期ごとの目標に対する達成度や社内ポスティング制度でチャレンジし登用されれば役職があがり昇格による昇給が望める。
評価や実績があれば30代や派遣社員からの執行役員への登用された実績がある。
実績を積み、短期間で昇格や昇給を望むのであれば環境は整備されているため、入社後の取り組み次第となる。