回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
普段は定額で給料が支払われ、残業代は賞与と一緒に還元されます。
賞与は前期・後期それぞれ1か月分もない時がほとんどでしたが、在籍中に1度だけ大きく業績が好調な時があり、その際は数か月分の賞与がありました。
評価制度:
年功序列の印象が強くありますが、積極的に意見をすれば若手でも大きな仕事を任せてもらえる印象です。
年に一度社員同士で評価を記入する機会があり、上司以外からの評価も上に届けることが可能です。
普段は定額で給料が支払われ、残業代は賞与と一緒に還元されます。
賞与は前期・後期それぞれ1か月分もない時がほとんどでしたが、在籍中に1度だけ大きく業績が好調な時があり、その際は数か月分の賞与がありました。
評価制度:
年功序列の印象が強くありますが、積極的に意見をすれば若手でも大きな仕事を任せてもらえる印象です。
年に一度社員同士で評価を記入する機会があり、上司以外からの評価も上に届けることが可能です。
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回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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