回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：年初にその年の会社の方針に添った自分の目標を設定し、その目標に向かって夏の賞与前に自己評価をします。その評価に対して直属の上長評価・役員評価があり、夏と冬の賞与が決定されます。年功序列では無いとの事ですので、会社に貢献出来ればきちんと評価して頂けます。中途採用のハンデはありません。評価して頂けたら、次も頑張ろうと思います。
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口コミ投稿日：2019年09月12日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
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