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南海不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~550万円10

(平均年齢43.0歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢43.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢44.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢44.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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南海不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
事業部によって違いがあるが給与テーブルの改定が何回かあり結局平均で給与のが下げられた

評価制度:
グループ系列の方とでプロパーとでは昇進に差がでます。

口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用は、社内営業頑張ってください。何をするにも上司の確認を取らなけ
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:電鉄からの出向は特別扱いで、特殊な会社。出向の人はあんたいです。上の人
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、そこそこであるが、決して多くはない。人間関係も、まあそこそこそ
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電鉄系不動産会社なので安定感がある。駅から会社が近い。社風は、おだやか
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は普通ですが、手当の他に祝い金などがあります。評価制度:制度はある
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南海不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は6ヶ月ごとに支給、ただしマイカー通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:退職金は勤務年数により支給あり。年数が高いほど掛け率は上がります。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

4.0
大阪府大阪市中央区上町1−25−11リーテックビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当は一般的なもののみだが残業代はしっかり支給される。評価制... 続きを見る
2.7
三重県三重郡菰野町永井3098−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
給与制度:昇給は個人で評価してその後、上司、人事が判断する。賞与は部署... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1−120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級制度になっており、頑張った分は賞与として反映される。住宅... 続きを見る
2.8
東京都大田区蒲田5−48−4ファーネスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価がまったくされない訳ではないが、年功序列に片寄り過ぎて評... 続きを見る
3.7
茨城県つくばみらい市筒戸103
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社が積極的に資格を取らせてくれて、かつ資格手当てが支給され... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高卒だと長く務めても月給はあまり上がりません。1年目の大卒の... 続きを見る
3.1
富山県高岡市下牧野36−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:人事評価制度があり、夏季賞与冬季賞与時前に行われる。自己評価... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:派遣の場合、評価が分からないので、入社当時の時給から上がる事... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年3回(4月.8月.12月)に... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3−6−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回であった。賞与に関し... 続きを見る

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