回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食業界の中では整...続きを見る（全232文字）
勤務時間・休日休暇:
飲食業界の中では整っている方かと思います。年に2回、レインボー休暇といった7日連続で休みが取れる制度があるため、なんとかやっていける環境かなと思います。勤務時間はシフト制なのでさまざまですが、残業時間は月30がデフォルトなのかと思います。もちろん人によって差はかなりあります。
多様な働き方支援:
時短にすると、賞与は満額×25％。時間限定社員でも35％しかもらえません。小さいお子様がいる方にはあまり向いていない会社かと思います。副業は禁止です。
飲食業界の中では整っている方かと思います。年に2回、レインボー休暇といった7日連続で休みが取れる制度があるため、なんとかやっていける環境かなと思います。勤務時間はシフト制なのでさまざまですが、残業時間は月30がデフォルトなのかと思います。もちろん人によって差はかなりあります。
多様な働き方支援:
時短にすると、賞与は満額×25％。時間限定社員でも35％しかもらえません。小さいお子様がいる方にはあまり向いていない会社かと思います。副業は禁止です。
株式会社物語コーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源ラーメン/ 店長
配属される店舗の状況によって働きやすさが大きく異なります。人手不足の店舗では、朝9時から深夜23時半まで勤務せざるを得ない日もあります。また、休日であっても店舗でトラブルが発生すれば即座に対応を求められます。休みの日も仕事関係の連絡が絶えず入るため、精神的に完全にリフレッシュすることが難しい環境です。
転勤の頻度が非常に高く、大阪から北海道への異動など、突発的な長距離の引っ越しがあります。旅行好きな人には向いていますが、そうでないときついです。店舗の環境にようやく慣れたと思ったら次の異動になるため、毎回新しい環境でやり直す大変さがあります。スタッフの人数が多いお店では、顔と名前を覚えるだけでも一苦労で、そこから一から信頼関係を築き直していく作業にはかなりのエネルギーを消費します。