回答者： 女性/ 20代/ 店舗時間帯責任者/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良...続きを見る（全184文字）
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。しかし、風が通るだけで聞き届けられるかどうかは別。
組織体制・コミュニケーション:
配属先の社員や近隣店舗の社員と交流を深めると、異動後も親身になってくれる人が多い。会社や上司主催の飲み会などは基本的に無い。
ダイバーシティ・多様性:
D&Iを推進している。推進しすぎていて、マジョリティが割を食うこともある。下駄を履かせるのが上手。
風通しはかなり良い。しかし、風が通るだけで聞き届けられるかどうかは別。
組織体制・コミュニケーション:
配属先の社員や近隣店舗の社員と交流を深めると、異動後も親身になってくれる人が多い。会社や上司主催の飲み会などは基本的に無い。
ダイバーシティ・多様性:
D&Iを推進している。推進しすぎていて、マジョリティが割を食うこともある。下駄を履かせるのが上手。
株式会社物語コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
声を上げた方にはちゃんと反応は返ってくる、
ただ改善や相談をしてもかなり体育会系のアドバイスが多く自分次第といった感じ。
やる気がある方にはお勧めできる。
組織体制・コミュニケーション:
上司には直結して相談しやすい。
同期とも交流は多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
かなり努力されていると思う。
様々な国籍の方が働いている。