口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部
4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部
4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸源事業部/ 副店長
4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 丸源事業部/ 店長
4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 回答なし/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 回答なし/ 店舗配属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし
3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ OS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 回答なし/ 店舗配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源ラーメン
2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
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3.1
東京都国立市東1丁目15-30第5ビル 3F
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3.6
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目3-16
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:主任以下は月8回休めます、サービス残業はなく働いた分だけ支給...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目1-8エキニア横浜 4F
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勤務時間・休日休暇:希望の通りにしていただきありがたかったです。平日ランチの時間...
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2.5
東京都品川区大井7丁目29-6
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新卒半年内でも祝日は有給扱いとして給料をもらえました。応援は...
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3.5
大阪府大阪市西区新町3丁目6-10INSOUビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜19時と遅めですが、残業はほぼないです。有...
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3.4
東京都千代田区九段南4丁目8-21山脇ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】終日オープンからクローズまで...
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3.7
東京都中央区銀座6丁目14-5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だが、休み希望を出しやすい環境。旅行に行きたければ...
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3.0
東京都渋谷区神宮前1丁目11-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
勤務時間・休日休暇:休日の連絡が多く、深夜でもチャットが動か事もあり気は休まらな...
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3.3
兵庫県姫路市北平野2丁目601-4
飲食・フード・外食
3.0
愛知県名古屋市熱田区新尾頭3丁目4-25
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:10時間労働は当たり前で週休1日とかで働いてました!わたしは...
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株式会社物語コーポレーションのカテゴリ別口コミ(1652件)
株式会社物語コーポレーションの回答者別口コミ(324人)
- 焼肉事業部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月16日
- 学生 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月16日
- 焼肉事業部 / 社員 / 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月30日
- 副店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月15日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社物語コーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員
基本8時間勤務プラス休憩1-2時間の感じだが、繁忙期やトラブル対応によって朝から深夜の勤務も月数回あると認識する方が良い。
毎月9日の休日は必ず取れる、これは飲食の中ではなかなかホワイトな方だと思う。
シフト制のため月の中旬で次月の出勤日を決めるが、欠員状況により直前に変わる可能性もあるので思い通りに休日を取るのはレアの方だと
多様な働き方支援:
体調や家庭事情の原因で時短勤務(1日4時間、残業無し)や地域限定社員(転勤ありと転勤無し2種類)の勤務形態があるため、
働き方割と自由なほうだと思う
ただし勤務形態変わると福利厚生のレベル(住宅手当無くなる、賞与半減など)もだいぶ落ちるのでその辺は覚悟が必要