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株式会社物語コーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社物語コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1646件掲載中。ライトハウスは、株式会社物語コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業以外の業務が多くあり、店舗を自分たちで経営していくことができる。
アルバイトとは違うやりがいを感じることができる。

体力面がきつい。
毎日8時間以上の立ち仕事や、夜勤、トラブルへの速対応など常に意識を多方面に飛ばし続けることに慣れるまでは必死になる。

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回答者：男性/ 外食チェーン店長候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:どんな状況でもリーダーシップを発揮出来る人が残っ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社理由:オンラインのセミナーに参加し、面白そうな会社だと思ったからです。入社前

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回答者：回答なし/ 店舗配属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:多様性への寛容さや、一人ひとりが提案することので

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員はまず、店長を目指して研修や教育が進むの

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップはなかった。社風は違和感はなかった

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:カルチャーに関して:入社前と後で大きくギャップを

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時には残業月40時間以内、月に9回の休みが

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源ラーメン

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社の方々や事業推進を担当されている方は、素敵な

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回答者：男性/ 焼肉事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ エリアマネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことをやったらいいと言われていた。それを

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと大変だと思っていました。楽なわけではありま

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後ではあまりギャップは無く、良くも悪

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、人事部から社員はただ料理を運ぶ人じゃない

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の頻度が多いと感じました。３か月とかもザラに

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学生のアルバイトの延長線上だったので問題

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回答者：男性/ キッチン、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場とデスクの意識の違いがあった。面接や研修で聞

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人の尊厳を組織の尊厳の上位に置くという理念が徹

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店なので転勤はあれど出張はないと思っていたの

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国に店舗があることから、会社の経営理念がそこま

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回答者：男性/ ラーメン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 丸源事業部/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に意見や考えが通らない。コミュニケ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:なし。説明会どうりの環境でした。率直で透明な会社

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明だと店舗勤務から本社への異動は比較的

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回答者：女性/ ホール･キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:早歩きで歩き回り、重いものを持ち、大声を出すので

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回答者：女性/ 調理接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ダイバーシティ＆インクルージョンを訴えており多様

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:多様性の需要、個の尊厳と言っているが、まったくな

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営理念が全面に溢れていたが、最近は経営陣の交代

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念に大きなギャップはないが、本社と店舗では

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:半年ごとに異動がある点がギャップです。そして異動

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動の頻度が

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく転勤が多いです。短いと3ヶ月に1回ありま

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:物語でのバイト経験がある方の方がバイトと社員の立

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接担当者の方も会社の事をしっかり伝えてくれたの

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動や勤務地について入社時との

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回答者：男性/ 統括マネージャー兼グループ長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドコミュニケーション部/ 統括マネージャー兼グループ長

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロパー至上

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないと言って良い。給料も事前に提示

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正社員

会社名	株式会社物語コーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monogatari.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11

従業員数	1073名
連結従業員数	1374名
設立年	1969年
代表者	加治　幸夫
上場年	2008年
平均年収	433万円
平均年齢	31.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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社員口コミ回答者：女性 / キッチンホール / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりヘルプの回数が多く、遠かったため移動時間が勿体... (続きを見る)

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