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マルアイユニティー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格支援については充実していない。

働きがい:
実力さえあれば役職が狙えるので、やる気や向上心のある人は上がっていける。それなりのモチベーションの人は現状維持を継続していくのみ。

回答者: 男性/ 製造請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:所属部署において必要と判断される資格については会社側の方で日
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回答者: 男性/ 副班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:生産効率を考え、チームやほか工程との連携を取り段取りを
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当などは十分ではない。そこは整備されないといけない研修
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:新卒採用で入社しましたが、入社して5カ月程で現場のラインリーダーに抜擢
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回答者: 男性/ IC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ M2/ 製造・検査

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:ぶちゃけないです。働きがいのある仕事がしたいのであれば
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回答者: 男性/ IC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ M2/ 製造・検査

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:パソコンやエクセルなどを嫌でも使いますので、パソコン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:配属先によって、危険物やフォークリフト、玉掛けなど取得する機
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:リフトの免許などは取れると思いますが、その他に特に転職に役立
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格をとっても給料に反映されない。講習など受けに行っている人
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回答者: 男性/ 製品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 尾道事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:とくに成長はできない。転職活動でのこの会社での経験はあまり活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:入社してすぐは、各所の管理者がついてひとつひとつ教えてくれます。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:1日にやらなくては行けないことが決まっているので、明確な目標を定めるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月30日
働きがい:平均年齢も若く、生き生きとした職場です。福利厚生もしっかりとしているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな立場や部署によって、業務内容等がかわるが、その中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな立場や部署によって、業務内容等がかわるが、その中で責任ある仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的。 資格取得は会社立替で後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】社内教育、研修は社内規則、ビデオ視聴の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】目に見えない部分であるが、沢山の消費者の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】ある程度チャンスはあると思う。まだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】ある程度大きいと思うし、やり甲斐を感じる。直接お金にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】やはり、体調を崩して長期間休んで迷惑かけた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長するのは望めない環境であり、ただただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したとは感じることはないが、自由にさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 亀山事業所

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
働きがい:働きがいというより、自分の生活のために仕事しているという感じです。なの
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