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株式会社ユリシーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:
最寄りのフィットネスジムに無料で通えるのは個人的に助かっている。
在宅手当はあるが先述通り給与の一部という印象。
産休についてもしっかり女性社員のことを考えて、復帰のタイミングなどを考えてくれる印象。
交通費は全額支給。

オフィス環境:
山手線「高田馬場」から徒歩5分程度なので立地は良い。場所も繁華街から少し離れているので静かな場所に会社がある。建物すぐ近くにコンビニもあるので便利。社内は比較的綺麗に保たれていると思う。喫煙所は外にあるのでタバコが苦手な人でも気にならない。
仕事場は1部屋+会議室2であるため、全員が1ルームにいる状態なので社員通しのコミュニケーションは取りやすい。

株式会社ユリシーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~18:00。途中休憩は自分のタイミングで1時間取ることが可能。ここが他社に比べて違う点だと思う。朝は10時始業なのでゆとりがあり、就業も18時と早いため、仕事終わりに予定を入れることも可能。残業も状況によるが定時上がりも可能。
休日休暇も土日祝休みで他社やクライアントも土日祝休みであるため、休みの日に会社から連絡があることや休日出勤するということはまず無い。そのため仕事と休みを切り替えることができる。
有給も取りやすい雰囲気のため、ちょうど良いかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークについては原則出社だが、体調がすぐれない場合やお子さんの看病、その他の事情を上司に伝えれば、リモートワーク可能。
早帰も事情を報告すれば可能。また有給で半休取得も可能なのでそれを活用する社員が多い。

株式会社ユリシーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
勤務形態が良い意味で緩い。
・定時が10時から18時(昼休憩1時間)で7時間勤務。
・寝坊しても勤務前にSlackで連絡することで午前休を取得できる。
・遅延証明書は何分の遅延でも申請が通る。
・昼休みは好きな時間にとれるので昼の混雑を回避できる。
・基本的には出勤が推奨されているが、体調が悪い際にはリモートで仕事もできる。

株式会社ユリシーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、時短勤務の実績があります。

株式会社ユリシーズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
自分のやりたいことはある程度尊重してくれる印象。ただし日常的にこなさなければいけない業務はどうしても存在しているため、そのバランスがうまく取れないと仕事のやりがいを感じれない可能性はある。その辺は相談すればある程度考慮してくれる印象。

株式会社ユリシーズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が思いのほか少なく、会社全体的にゆるかったです。

株式会社ユリシーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:自社サイトのデザインをメインとした業務。例えばバナー作成や、細かいボタンなどのデザインや、日々サイトのデザインを流行などによって改修していき、より良いものにしていくことです。その他も、新しい企画の資料作成や、社内の全員分の名刺管理や、ティッシュ、ステッカー、うちわなどの販促物などのデザインも任されます。サイトのメインイラストなども、シーズンやイベントに合わせて書き下ろしてきました。営業の指示により、他社に提供するイラストなども描くこともあります。

株式会社ユリシーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給…具体的な基準が設けられていないため何とも言えないが、長く勤めれば徐々に上がっていく印象。
賞与…不景気な時にも社員のモチベーションをあげるために出してくれていたので感謝している。
各種手当…基本給と併せて考えているため手当という印象はあまりない。有給は比較的取りやすい印象。

評価制度:
昇進・昇格の頻度…不定期。人員の入れ替えがあった際などに起こる。役職が欲しいという意思を示せばある程度の仕事ぶりをみて与えてくれるとは思う。
年功序列or実力主義など…どちらの要素もあると思う。基準は明確化はされていない。