口コミ投稿日：2023年06月26日
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年12月06日
株式会社梁プランニングのカテゴリ別口コミ（10件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社梁プランニングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
中途入社の社員が大半を占めるため、新卒、第2新卒、クリエイティブ職未経験者が成長するための社員教育に欠けている。ベテラン社員がついて指導するが当たり外れが大きいことは否めない。また1年かけて制作するような案件が主力商品のため、自分の裁量で1つの案件を任せてもらうようになるには時間がかかる場合が多い。新人に丸投げされることはないが、早く一人前となってキャリアを積みたい人にとっては、もどかしさを感じるだろう。
資格取得手当はないが、時期によりオンラインスクールを法人契約したり、社外の講座を受講するよう薦められることもある。それ以外では社員個人で必要な資格やスキルを磨いていかないといけない。