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協友アグリ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 普及営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:
若手から仕事の裁量権が大きい。
また、計画通りの実績が得られなかったとしても行動のプロセス評価で評価が下がることがほとんどない。
家賃手当、交際接待費等の手当は充実している。
成長ができるかはその人次第。現場主義な会社なので現地の全農、JA、農家さんから現場の問題点や課題の聞き取りと対応を繰り返していれば自然と知識は付いてきます。
大切なのは、分からないことを社内のベテランに聞けるコミュニケーション力と探究心です。
社内の方々はとても優しい方が多いので安心してください。

働きがい:
現地の全農、JA、生産者に貢献できた時。
競合他社が多い為、その中でお客さんから信頼され、数字が上がった時の達成感と充実感は最高です。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:農薬登録は有効成分の毒性評価だけではなく、製品1つ1つにおいても毒性
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:全国採用であれば新入社員から借り上げ社宅制度を利用することができ、仮に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務地に住む場合は、自分のペースで働ける分難しさが出てきてい
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は良い方だと思う。全国転勤があることが大きな理由にはなる。転職エー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:水稲用の除草剤は商品力がかなり高い。事業の弱み:利益率が下がってきて
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 33万円 0万円 132万円
年収 528万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は4ヶ月社宅を借りることができるが、異動後10年が経過すると補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助は厚いのではないか。同業他社でもっと良いところもある模様だが、
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業担当の場合、各評価項目に準じて何段階かのランクが決定される。ランク
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にジョブローテーションの施策を推し進め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:いいくすりがたくさんあります。事業の弱み:なかなかいいくすりが出なく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:成長段階かとおもいます、働きがい:働きがいはあり、頑張ったら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:小さい会社ではあるため、社長の声が下の下まで響き渡る印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得は前向きだし、言えば金も出してくれる。ただ、使ってる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:社宅制度があるが、都市部のほうが地方よりも補助が手厚い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:株主企業からの介入が強く、自社のマーケティングもブランディングも機能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・勤続年数に関係なく、能力と意欲のある社員にはそれ相応のポジション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月11日
会社の安定性:社員の出入りが多く、人の定着という点では不安なものがある。業務が一
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:本社管理部門であれば、問題なく就業可能。地方の支店勤務(総合職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:担当県はある程度まかせてもらえるのでやる気があれば成長できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月07日
福利厚生:全国転勤はありのため、家賃手当はほぼ満額支給されます。手取りはそこまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:商材ではなく自分を売り込む仕事。熱意や行動が認められて成果につながると
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:地方の営業担当や各都道府県の特色、性格にもよるが、農業繁忙期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:農協改革が叫ばれて久しい昨今、政治情勢によって状況が大きく変わるこ
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口コミ投稿日:2018年02月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスとは別に社長表彰制度があり、部署・チーム単位で報奨金がある。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4期連続増収増益を達成し、利益を社員に還元するということで通常の賞与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:働いてる方は多い。キャリアウーマンという方がバリバリ働ける印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:全農・農協との取引が100%のため、安定していると思う。水稲用農薬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:展示会対応やお客様対応等で休日勤務は多い。振替休日も取得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:若手社員が数多く入社しており、職場の雰囲気は明るい。若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:住宅(社宅)に関する補助が非常に手厚い。実質手取り増にかなり貢献してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実してるが、仕事に有効なものか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:提出書類が多く農繁期は通常業務後に残業する事が多い。が、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:旧態然とした業界であり、良くも悪くも属人的。担当者との人間関係で営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だが、社員の意見を聞いたもの
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