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中央交通株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】和気藹々としていないので普段は言えませんが社員さん同士の中は良い方だと思います。

社長さんがわりとご自身をしっかりお持ちになってらっしゃいますので、どちらかとゆうと人で判断されています。

現場の意見が通りにくい環境ですので、意見を言って雰囲気が悪くなると辞めていく方もいました。

もっと現場の意見を取り入れて柔軟な対応をしてくださったらもっと成長する会社と思います。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ドライバーさんには研修みたいに
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お仕事自体が観光地を案内して決
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】保育ルームがあるといいと思う 結婚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私の場合は、個人が多かった。時々、数人で行う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】滅多に発生しない業務内容などで質問があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】同じようなタイプの仕事でも、多少違い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あった。ルーティーンチェックで済めば問題な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】直属の上司へのみだったので、理解は早い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】朝礼を行い、各連絡事項や仕事の割り当てが通達されていた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直接の上司へは提案し易い環境ではあったが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直接はなかった。ただし、目視検査のような形でチェッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一生懸命ご案内を聞いてくださったり同調くださ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:送迎バスの仕事は入札で決まるため、ドライバーもそのまま他社に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】スペシャリストでなければ年齢の条件を跳ね返す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支援学校生徒さんの送迎が親御さんから感謝され、信頼されているとは考えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大阪府警の交通安全講習に参加させてもらう。(交通費、時間外手当て付く
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