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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:
取引しているハウスメーカーは一流企業が多いので、そこに取り込んでいる強さはあるかと思います。戸建てやマンションでも取引先は多いので、顧客確保だったり、大きい現場での仕事は多いと思います。

事業の弱み:
商品が限定的なので、住宅販売が乏しくなってくると必然的に弱くなっていくと思います。

事業展望:
特にありません。

回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:今まで出来なかった事が出来る様になったり、仕事を丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリでした。組織体制・コミュニケーション:ドライ
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回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はギャップがありました。現場仕事なのでそ
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回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないと思う多様な働き方支援:そのようなものはありませ
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回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:男性が多いので女性は厳しいかと思います。事務員としては女性がメ
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回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金はすこしありました。オフィス環
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回答者: 男性/ 内装業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回評価制度:基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:住宅メーカーの展示会的なものがあると土日は絶対出勤なので、子持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場は毎日、各支店ごとにチームで現場に行き、施工を行います。仕事は体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社で開発・製造しているフローリングコーティング材の販売・施工。
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