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株式会社オリエンタルベーカリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:
業務用パンに特化している他企業が少ないこと

事業の弱み:
どうしても、生産に時間と人員が多くいること。

事業展望:
関東で、業務用パンシェア1位をとり、日本一になること

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:関東に進出して数年経ち順調に売上が拡大している。病院や老人ホームの給
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:業務用パンで関西シェアNO1です。現在、日本一の業務用パンメーカーを
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:業務用パンで関西1位日本一の業務用パン会社になると言う目標を掲げてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:現在関西圏で業務用パンのシェアNo.1を誇っており、最近東京に営業所
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業展望:現在、関西地方では業務用ベーカリーとしてNo1のシェアを持っている。そ
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:パン業界でトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:顧客は増え続けているように思う。 老人ホームや障害者施設が近年増え
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:業務用パン関西圏ではNO.1なので、ここが1番の強みだと思う。事業の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社員はパートと一緒に現場作業しながら、追加注文を受けたり。現場にいつも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:会社がパート任せにしすぎた結果と思うが、自分で何でも決めれるて思ってる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:色々な社員のことは気にはかけてくれている。優しい雰囲気は持っている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:ないと思います。よっぽど体力に自信あって、もしどこも雇ってくれない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
会社の安定性:安定した食品の会社で業務用のパンでは近畿圏内でナンバーワンのシェア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近畿の業務用パンメーカーとしては、トップのシェアをほこります。関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】病院などの施設関係には当分信頼せれて取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社工場もあり、グループ傘下の会社もあり。 また東京支部も出来るとい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上に占める病院食の割合が非常に高いので、 この少子高齢化の世の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:自社製造・自社配送小回りが効く事業の弱み:若手が育たない点人手が足り
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回答者: 女性/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:老人ホーム、老人福祉施設、病院など、色々、取り引
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:卵を使わないパンやスポーツをしている人向けのパンなどを売り出して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用はよくしているみたいなの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業はわかりません
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:アレルギーを持っている人には卵を使わないパンや、スポーツをして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:話を聞く限りシフト勤務で早朝からの勤務とかもあるので連勤がないみた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:主に学校や病院などに出荷しているので生産数が安定している。新工場の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】2週間の間で3~4人ぐらいとコースを回るが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:取引相手が学校や病院なだけあって安定面では不安はありません。ただ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:社員それぞれトラブルが起きたときの対応が違うのでそこで統一性がない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:新工場の設立にあたってスタッフの確保や、増産する事によっての毎日安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:パンの運搬、食パンの袋詰め、パン袋へのシール貼り、納入先別仕分け、台車
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年々右肩上がりで受注数や出荷量が増えてきているので工場を増築したり
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