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株式会社ハヤシゴの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
役職や職務手当は設定されているが入社年数によって上がるシステムにはなっていなかった
会社の業績に応じても基本給の減額もある

昇給・昇進スピード:
販売職なので昇進とかそういったことはなかなか体感できるものではない
課長とか部長とか職位的にたいそうなものではない

口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期半期での個人の実績と会社の業績に応じて支給はされる個人の査定については
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回行われる評価や昇給についての明確な基準はないに等しい減額
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ インポートシューズ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ショップマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒での入社は手取り14万ほどでそこから昇進しない限りなかなか上がりま
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は夏と冬のボーナス。2月ごろに決算賞
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給もあるため基本的に年功序列。売り上げが上がれば
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株式会社ハヤシゴの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:通勤手当は上限3万円まで支給されます。退職金は実際よりかなり減らされま
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回答者: 女性/ インポートシューズ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ショップマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金はありますが会社都合でかなり減らされた額になりました。財形貯蓄も
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2.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし
給与制度:アパレル的な所は総じて低いですが、当社も低いです。しかし、仕... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】三品理論を導入。等級、業績、勤... 続きを見る
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:扶養家族に対する手当が大きいと感じます。同じ職種・等級・役席... 続きを見る

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