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株式会社三機サービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三機サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社三機サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事戦略部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:
色んな職種の採用をしており（メンテナンスをする「エンジニア」・営業・事務・SEなど）職種ごとに求める人物像・仕事の面白さが異なるため、様々な採用手法・採用戦略をチーム内で練って活動を進めていくことができ、日々色んな経験をさせてもらっています。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格などは積極的に取りたいですとアピールすれば、取りに行かせ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、技術職にはありがたいと思う。本社にある研修セ

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回答者：男性/ サービスメンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:資格は結構積極的に取らせてくれるし給料も上がる。いろんな機械

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

教育・研修：研修センターに集まって研修があるが成長につながるような内容はない。１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

成長・キャリア開発：仕事の流れとして、点検、修理だけでなく、日々の業務の中でサー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

働きがい：サービスエンジニアの専門担当を決めているが、なかなか違う分野への異動が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

成長・キャリア開発：仕事に対して意欲のある人、結果を残している人が評価される風土

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社時の研修は満足いくものでしたが、残念ながら退職に至りました。先輩社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】お互いに揚げ足の取り合いなので窮屈でしか無い。お互いの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】一応、中間発表会なとはあるがあくまで発

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】先ずない。センター内にセンター長はいるがそ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】まず馴染める事はない。数年働いていてもな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】あくまで個人がけってい。扱う仕事が個人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く無理。キャリアアップを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】全て個人。部署ごとに扱うクライアントが違うが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に同じ会社内であっても他部所は他人。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある仕事をこなすだけで手いっばいで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】目先の些細なことに追われ、その

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。チームワークなんて微塵

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】PCのタイプスピー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】教育制度は全くの不備と言って良いでしょう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社三機サービス
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanki-s.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市阿保甲576番地1

従業員数	339名
連結従業員数	355名
設立年	1977年
資本金	616百万円
代表者	北越達男
決算月	5月
上場年	2015年
平均年収	582万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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