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株式会社イングのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社イングの回答者別口コミ（13件）

  • 学童保育支援員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年01月26日
  • 教育サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月13日
  • 非常勤講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月18日
  • 校舎長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月28日
  • 講師職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年01月12日
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株式会社イングの職種別口コミ（76件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（49件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社イングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
福利厚生:
通勤手当はきちんと申請すればきちんと出ます。

オフィス環境:
駅から近い校舎が多いですが、中にはバイクや車でしか行けないような場所に設置された校舎もあります。

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株式会社イングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
原則13：30〜22：00※事業部による
夜遅い勤務時間のため独身者、もしくは同業のパートナーでない限り理解されにくい。
良くも悪くも上司から多感に干渉されない組織構造のため、残業時間については校舎の規模と個人の裁量のバランス次第では比較的少ない。
ただし校舎長1人体制の校舎がいくつかあり、この場合休憩時間を安定して取りにくく、休日に顧客対応の電話連絡がかかってくることも珍しく無い。
このため業界上致し方ないのかもしれないが、マンパワーに頼った経営により、ワークライフバランスがワークに偏りがち。

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株式会社イングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年々業績が下がってきているので、士気が弱まり雰囲気はよくありません。惰性で仕事をしている人も多かったです。
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株式会社イングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 学童保育支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2024年01月26日
女性の働きやすさ:
保育系の仕事なので女性が多い職場ではありますが、男性の職員も数名在籍しています。女性が多いからといって女性が働きやすい環境な訳ではなく、「男性は稼がなくてはいけないから」という理由で女性は勤務時間を短くされ、男性は長くされるといったシフト制作が行われていました。主任、副主任は女性が登用されており、役職に関しては女性も就きやすいと思います。

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株式会社イングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
成長・キャリア開発:
塾講師なので、わかりやすく説明する力は身につくと思います。保護者の方と話していると、相手はどういうことを求めているのだろうかということも考えられるようになります。

働きがい:
生徒や保護者と直に接する仕事なので、生徒の成績が上がったり、親から感謝されたりしたときに、やりがいを感じます。
ただし、ともすると自己犠牲になってしまいかねないので、そこはバランスが大事だと思います。

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株式会社イングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間外の研修があると、22時頃に授業が終わってからなので退勤が23時頃になり、帰るのがすごく遅くなってしまうので、校舎によるかもしれないが、そういうことがあるなら、前もって説明はあった方がいいと思う。

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株式会社イングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
事業展望:
基本的にはどんどん校舎が少なくなり、規模が小さくなっていってます。
新しいことも始めているので、そこが成功したら会社全体としてもそちらの方にシフトしていくのではないかと感じています。

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株式会社イングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年齡給あり。
能力により昇級額が決定するが、役職手当のウェイトが大きいため、給料を上げるためには昇進する必要があり、横にキャリアアップする仕組みは業界の特性上仕方ないかもしれないが無い。
半年間の業績を見て賞与が支給。年2回支給されるが会社の業績次第で全体のパイが決定されるため、いくら個人や校舎単位の業績が予算を超えていても支給される賞与はしれている。

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