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株式会社宮木電機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ㈱宮木電機製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:
退職金、国民年金、厚生年金、医療保険、本当にわずかな住宅補助。寮は無いが拠点が変われば受託補助が出る。
但し、人員は現地採用、現地運用のなので滅多にない。

オフィス環境:
本社工場は京都の並河にある。そこそこの敷地で会議室や応接室等、食堂それなりに充実している。
営業拠点はぞれぞれマンションの一室。但し京都の営業所は会社の建屋でかなり広い。

株式会社宮木電機製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ㈱宮木電機製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間はそこまで長くならない。基本は休日休暇も繁忙期を除けば問題なく取れる。

多様な働き方支援:
製造に係る人員以外はリモートワークも可能だが、実際誰もしていない。副業の可否は分からない。
副業をしている人間はいるようだ。

株式会社宮木電機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ㈱宮木電機製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦をしない。やり方が古風。

組織体制・コミュニケーション:
特に目新しい特徴はない。

ダイバーシティ・多様性:
国内でクローズしている。あまり多様性は考えていない。

株式会社宮木電機製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ㈱宮木電機製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:
それなりに働き易いと思うが、女性社員は少ない。

株式会社宮木電機製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
働きがい:
働きがいはない。
日々成長したと思うこともなく、ただ日が過ぎるだけである。
実際一年間では何も成長しなかった。

株式会社宮木電機製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 京都営業所/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時の雰囲気のままの会社でした。

株式会社宮木電機製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ㈱宮木電機製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
大手のエンドと直取引をしている。大手のお客様に生かされている。

事業の弱み:
変化についていけない。

事業展望:
大手のお客様から仕事の供給が止まると会社が傾く可能性が高い。
他の客先を開拓することができないため。

株式会社宮木電機製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給も10年経っても役職がつかない人も多数いる。また年数が経っても給料のあがりはばが少なく、あまり実感できないことの方が多い。
賞与は並の公務員ほど出ている。
手当ては少し交通費が少なく感じる。

評価制度:
昇進、昇格は相当長い期間働かないときついのが実際である。昇給制度では余程のことがない限り上がらない。努力を正当に評価できていないと思う。年功序列で実力がどれだけあっても上にはいけないと思った方がいい。