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株式会社日邦のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社日邦の回答者別口コミ（6件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月03日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月29日
  • 受注センター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月29日
  • 東京営業所 / 商品管理 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月13日
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株式会社日邦の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日邦の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月29日
オフィス環境：
部署関係なく、雑談などをしながら働ける環境ですので、困ったことなどがあれば、相談がしやすい環境です。
事務所が移転する計画があり、より良い立地環境で働けることも期待しています。
社員が働きやすい環境づくりを、社員自ら提案できるのも魅力的なところです。
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株式会社日邦の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 受注センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
勤務時間・休日休暇：
手持ちの仕事にもよりますが、基本的には9時から18時までの定時で退社可能です。繁忙期は多少の残業や休日出勤もあります。その場合は別途振替休日が取得できます。また、週交代で月のうち1週間は10時出勤でよいので、気持ちに余裕ができます。繁忙期以外であれば午前休や午後休、有給は取りやすいです。上長判断になりますが、閑散期であれば早帰りできることもあります。
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株式会社日邦の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 東京営業所

4.1
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流などは各部署の管理職間での会議などを通じて月一度の会議で色々と話し合いが行われておりそこからの情報が各部署社員に降りてきております。また他の安全管理の会議でも各部署の社員が集まり色々と話し合いを重ねて事故、ミスを無くすために月一度集まり東京、大阪の社員でリモート会議が行われています。ただ営業会議は東京、大阪で各部署内で会議をした上で全体会議をしてますが他の部署での部署内会議やミーティングが少なく若手社員なだとの意見交換が少ない感じが現状の管理職、上長には感じます。
上司との話しやすさなどは各部署にばらつきがありますが概ね話しやすい現状、環境、関係性にあると思います。
現状では東京営業部の上長と社員間で交流、コミニュケーション不足が少し問題ありがありますが東京営業所全体的には働きやすさや社員同士のコミュニケーション、交流、上長との関係性は問題なく感じています。
昔と違いハラスメントの兼ね合いもあり飲み会や上司が部下を連れて飲みに行ったり、食事に行ったりする機会が各部署、部署内で減っているのが残念に思います。東京営業所の中で歳の近い社員同士や業務部の係長が年に2回位各部署の若手社員に呼びかけて食事会、飲み会を開催してコミュニケーションをとってくれていてみんなが参加して交流している事を前向きに良いと思っています。

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株式会社日邦の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：展示会・イベント会場で何もないところから始まり、どんどんと自分たち現場を創っていくところはすごく責任感を感じますが、それ以上にやりがいを実感することができます。そのため展示会やイベントが無事に成功し、会場を元通りにした後の達成感は何事にも代え難く、とても充実感にあふれ、その充実感が自分自身のこれからの成長に繋がっていくものと思っています。
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株式会社日邦の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：展示会やイベントの必須アイテムであるテーブルや椅子をはじめとする什器のレンタル、およびブースの設営等、どちらかといえば裏方の仕事になりますが、展示会やイベントを開催・運営するにあたりとても重要で欠かせない存在だと思っています。一つ一つの商品や人と人との繋がりを大切にし、展示会・イベントを通じて社会の発展に貢献しています。
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株式会社日邦の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
東京営業所勤務者には毎月地域手当が付与されます。
残業の有無に関わらず1か月あたり20時間分の先払い残業代が支給されます。
残業時間が20時間を超過した場合には、超えた分の残業代が別途支給される仕組みになっています。

評価制度：
半期に一度、上司が設定した項目について自己評価をし、目標を立て、それを達成するための施策を考え、それに対しての振り返りをする機会があります。
自己評価後は上司と面談形式でフィードバックや現況を話す機会があるので、困ったことや仕事上の悩みなども相談することができます。
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