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株式会社マツモトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円200~480万円20

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数20

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社マツモトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
育休などはとれる

会社からとるようすすめられる資格を自分で勉強し、とりにいっても受験費用プラスちょっとが返ってくるだけで手当はない。また取得出来なかったときはなにもないので実費で試験をうけて損をするだけである。

オフィス環境:
古い店舗と新しい店でちがう。古い店舗はずっとそのままで新しく入れ替えたりなどほとんどないので、共有スペースでも従業員冷蔵庫のある場所があったり、更衣室が別館で不便だったりするところもある

株式会社マツモトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
部門によっては早番、遅番が入り乱れたシフトになるためプライベートの時間が作りにくい。
毎月希望休が提出できるが、店舗の人員の調整次第で断られる場合がある。
チーフになれば土日出勤して当たり前の雰囲気があるため、土日の休みや連休が取りづらくなる。

多様な働き方支援:
副業不可(理由は不明)。時短勤務制度が存在するが、限られた店舗でしか実現できておらず、ほとんどあってないようなもの。シフト次第で半日出勤が可能だが、もう半日分を休みの日を潰して出勤しなくてはならないため使い勝手は悪い。

株式会社マツモトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 売り場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
お客様に対してよりよい物を売ろうとするところなどは好印象に感じ取った。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはとても優しく良い人たちである。

ダイバーシティ・多様性:
男性の育休休暇に関しては取りにくい印象を受けている。

株式会社マツモトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:
どの部門でも女性は活躍しています。決して偏見ではありませんが、どうしても女性はレジ部門というイメージがあるかもしれません。しかし、会社からそのように要求される訳ではなく、ある程度希望の部門に配属されます。最近では、男性のレジ担当者も増えてきていて、時代の流れに乗っているようにも感じます。
ただ、女性は妊娠出産の際に育児休暇を取ったり、退職したりする方もいるので、女性の管理職や幹部社員はまだまだ少ないのが現状です。

株式会社マツモトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:
基本的に人手不足なのと上が辞めていくので、勤めていたら必然的に役職があがっていきます。ただし仕事能力があまりにも問題があると勤続年数関係なく後輩が先に上に上がったりもありますが、よっぽど問題がなければ大丈夫です。
経験が浅い中でも問答無用でキャリアアップするのでそこにやりがいを感じるか、また未熟なまま役職について辛くて辞めていく人もいるのでその辺は個々の感じ方だと思います。

株式会社マツモトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でのギャップはパート従業員さんがみなさん優しく手を差し伸べてくださったことです。自部門だけでなく他部門の方が助けてくれることもあり、店全体で支え合ってるんだなと感じました。困ったギャップは異動の頻度に関してです。異動のあるなしの差が人によって異なり、多いと良いこともありますが大変なことの方が大きいと感じました。

株式会社マツモトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:
京都のみの展開なので、地域密着という点では非常にわかりやすいテーマを掲げた企業です。京都は地域意識が強いので、そこの部分を上手くアピールしている企業です。ただ、その分県外から働く人にとっては京都を知らないと中々働き辛い職場かなとも思うので、あくまで地元密着の企業です。

事業の弱み:
競合する他企業と比べると、支払い方法の選択肢で劣っています。現金とPayPay支払いが基本で、クレジットカードに対応していません。従業員からの提案は頻繁にあるのですが、現状全店での導入の見通しは無いため、これからのキャッシュレスの時代にどこまで対応できるのかが不透明なところです。店舗規模と支払い方法がマッチしなくなってきてる印象はあります。

株式会社マツモトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回(夏と冬)にある。職務手当有り。

評価制度:
どちらかと言えば実力主義ではない。経験年数順に昇進していくイメージ。チーフになったら職務手当がつくが、サブではつかない。