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回答者別の社員口コミ(株式会社マツモト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:京都の食を支えるを掲げているのに、大阪に店舗を作ったのがよく分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:京都の食を支える。正直な商売をする。をキーワードに上げている。ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:客数が多い店舗の改装に力を入れだしたので、活気のある店舗に更に活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:有給を使える社員と使えない社員の差が激しい。損している人が辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:シフトに余裕がある場合、上司が有給を入れてくれる。月に3回希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転居を伴う転勤がない。接客アルバイトの経験が
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社3年目の役職者も人事考課をする為、正しく評価されているのかが不明瞭
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員時は、丁寧な上司にあたると頻繁にミーティングがある。成果主義な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:本部研修の座学があまり実務に役立たない。教科書を読んだりテストをした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社時後1ヶ月の本部研修があり、更に1ヶ月店舗をローテーションしての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:3年以内に辞める女性が多い。近年新入社員の人数が少なく、必要数に達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:4年以上になると定着率は上がる印象。中途の採用も行なっている、また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:サービス残業のすえに成果を上げても誰も感謝してくれない時。また、新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様から注文時に指名を受けた時、感謝されたり褒められたりした時。自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:50時間を超えそうな残業をしていると指導が入る。サービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:暇な店舗や本部はほとんど残業がない。一桁から10時間くらい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、社員の人間関係は良い方だと感じる。困った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:人員が少なくても、年々やる事が増えている為負担が増えていく。また人員不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:正社員は各部門の商品管理、スタッフの指導やシフトの作成。社員は個人の裁
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口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗の場合、休日出勤する場合がある。病気もなく独身で忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:暇な店舗の場合、公休プラス有給が取れる。(上司が決める)正月
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口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:入社時に様々な資格が取れる制度を紹介されましたが、取る暇や機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:理不尽なお客様が多い為、接客スキルが身についたと思います。ま
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口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っています。住宅手当、交通費支給、雇用保険、退職金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:人員不足の為、時短勤務や育休社員のしわ寄せが独身の社員にいく。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は利用しやすいです。ほとんどの該当社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:古い店舗はバックヤードが暗い。トイレや食堂なども年季が入っている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:新店舗や改装店舗はバックヤード、食堂、更衣室等が綺麗で良いです。清
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株式会社マツモトの回答者別口コミ (35人)

  • 精肉 / 社員 / 売り場 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年08月08日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月02日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月15日
  • デリカ / デリカ / デリカ 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月30日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月09日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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