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日本NCRサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~580万円12

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数12

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
427万円
(平均年齢28.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
433万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(25件)

日本NCRサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:
通勤手当有り。退職金も有り。転勤者には転勤手当もあり。

オフィス環境:
全国に営業所がある為立地は配属先による。

日本NCRサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的にお客様都合で動く仕事の為、勤務時間は日々違うことが多い。
土日も仕事がある為、平日に休日が振替ることもある。

多様な働き方支援:
現地に赴き修理をする仕事の為、リモートワークは難しい。前日夜遅かった場合等は次の日に時短勤務などで調整可能。

日本NCRサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
研修は多く、人によるが行きたいと言えば行かせて貰える。

組織体制・コミュニケーション:
営業所ごとに文化が違う為あまり交流はない。

日本NCRサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:
自分がいたところでは女性がいなかった為わからない。

日本NCRサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
研修も多く実際使う場面も多い為、取った資格や受けた研修を身につけるのは早くなると思う。

働きがい:
機械の保守スキル、対人スキルは身につく為、機械の分解・組み立てや人と話すことが好きな人はやりがいを感じるのではないかと思う。

日本NCRサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に説明会、面接で説明される為、ギャップは無い。わからない点は面接時に聞いた際教えてもらえた。

日本NCRサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:
色々なメーカーの機械を保守する為、様々なハードの保守が出来るようになる。

事業の弱み:
色々なメーカーの製品を保守する為、各製品の知識を深めるのに時間がかかってしまう。

日本NCRサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:
最初何年か昇給がある。
賞与は業績による為わからない。
各種手当は通勤等有り。

評価制度:
半年に一度面談があり目標を決めて振り返りがありそれが基準と思われる。