回答者： 男性/ 学会事業部業務管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
自分の部署に関しては、時間外勤務はなるべくしないようにという空気があり、無駄な残業をするようなことは少なく、なるべく仕事を早く切り上げるよう努力する風潮が強いと思う。もちろん業務の都合で多少の時間外勤務が発生することもあるが、平日勤務後でも、個人の時間をとれる日は多いと思う。そういった面では働きやすい会社である。
多様な働き方支援：
以前より家族の都合でリモートワークを行っている社員もいたが、それがここ2年のコロナウイルス感染症の影響でさらに進み、自分の状況次第である程度リモートワークの併用などを選択することもできるようになった。コロナウイルス関連でいうと、感染した場合、ワクチン接種を行う場合、またその副反応などで体調を崩した場合など、会社として公休を与えるシステムもあり、その点は社員思いであると感じる。
自分の部署に関しては、時間外勤務はなるべくしないようにという空気があり、無駄な残業をするようなことは少なく、なるべく仕事を早く切り上げるよう努力する風潮が強いと思う。もちろん業務の都合で多少の時間外勤務が発生することもあるが、平日勤務後でも、個人の時間をとれる日は多いと思う。そういった面では働きやすい会社である。
多様な働き方支援：
以前より家族の都合でリモートワークを行っている社員もいたが、それがここ2年のコロナウイルス感染症の影響でさらに進み、自分の状況次第である程度リモートワークの併用などを選択することもできるようになった。コロナウイルス関連でいうと、感染した場合、ワクチン接種を行う場合、またその副反応などで体調を崩した場合など、会社として公休を与えるシステムもあり、その点は社員思いであると感じる。
株式会社春恒社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社春恒社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金の制度はありますが少額です。
財形などの制度はありませんが、60歳定年退職後も嘱託社員として継続して雇用される制度があります。
福利厚生もそれほどありませんが、外部の健康相談窓口を利用できるというものや給茶機、オフィスグリコ等があります。
コロナ禍でなければ、暑気払いや忘年会を会社が開催するというものがあります。
オフィス環境：
西早稲田駅から歩いて数分のため、通勤には便利ですが、中高も近くにあり、学生が多いです。
そのため、駅内や駅周辺の通路にたむろしていたり、広がって歩いていたりしていて、通勤中にストレスになることがあります。
ワンフロア賃貸していて、オフィスは一部屋だけなので、全員が同じ場所で業務しているため連絡が取りやすくなっています。
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