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株式会社ユニットコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パソコン工房/ 販売買取

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
接客販売で個人や法人など相手をしないといけなく、ヒアリングをしたりしてお客様にあった製品を提供することにより
コミュニケーション能力を鍛えることができ、スキルアップとして営業職などの将来性を見込んでスキルアップすることも可能。

働きがい:
お客様と話して商品の提案や見積もり作成など行ってお客様に満足していただけることにやりがいを感じる。
実績に応じて、給料に反映されるためやりがいがある。

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:あると思います。店舗では、年数もに加えて実力や知識があると認められ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:ポストチャレンジ制度なるものはあるが常にでは無い、上層部に一
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:各種IT系の資格取得手当や、月収が上がる制度がありました。研
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:基本的には自己で成長が求められる。研修もあるが全体的な内容の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:PCのパーツ関係については詳しくなれます。初めは品出しがメイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:面接では研修、OJTがあると言われていましたが、実際には実践
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:成長できるかは人によると思う。研修や自分のやりたいことはさせ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社指定の資格であれば支給され、取得後の資格手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:パソコン未経験でもパーツの名前や製品の特徴、パソコンの組み立
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回答者: 女性/ WEBマーケティング営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:会社からのキャリア支援などはありません。仕事の中で、Phot
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:新卒の離職率が高い。3年残る人は5割以下。それが答えだと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は当てにしない方が良い。働きがい:減私奉公ができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:マニュアル等がしっかりと整備されておらず、上司に作業内容・作業の進め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:運が良ければ、早めに店長職に就く事ができます。上に行く事ができれば、少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗次第になるため、ほぼフォローなかったり自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:タイミング次第なので、運が悪ければずっと一般社員のまま終わる事もあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗次第になりますが、細かく見てくれる上司、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:風通しの良い環境で仕事ができます。上司部下の関係も良好で、若い社員から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:職種にもよりますが、新人研修後、営業職の場合は現場での教育(OJT)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:初めて入って来た人に対して、パソコン業界に関する研修などがないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:決められたこと、指示をされたことだけを行うのではなく、自身で考え行動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:BTOパソコンという性質上、既存の構成にとらわれない様々な提案ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:営業職では段階的な成長を実感出来る点です。入社直後は電話対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:拠点が全国にあり、従業員数も多い会社です。研修に参加した従業員は意識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:パソコン組み立て用パーツの接客販売が主な業務。個人的におつきあいができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】起こった問題にはあまり触れない方が良い風潮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】わからない事があれば親切に教えてくれます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:やりたい事を自由にやらせて貰える環境がある。会社として公式でなくとも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:自営業のように終止一貫して自分の知識裁量で販売営業・保証契約・パソコン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:店舗では、販売力以上に店舗運営における管理能力が問われ切磋琢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:店舗では、直にユーザーと触れ合えるためやりがいを感じやすい。法人営業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうとおっしゃっていただき喜ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:パソコン関連の需要が行き詰まっているということもあってかユーザーの購買
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】急な案件が多く、計画がたてられな
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