回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:直属の上司に気に入られるか否かで出世が決まる。
昇進試験等ない為、出世するには社内営業が非常に重要である。
また、従業員の年齢は逆ピラミッドの為、なかなか上のポジションに空きがなく
中間層が不足していると思われる。
昇進試験等ない為、出世するには社内営業が非常に重要である。
また、従業員の年齢は逆ピラミッドの為、なかなか上のポジションに空きがなく
中間層が不足していると思われる。
川崎電線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文川崎電線株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大手と取引があるのが強み。
事業の弱み:
技術革新がないため、参入の敷居が低く、競合が多い。安い中国メーカーにシェアを取られてジリ貧となる。中国工場がコストを食うため、ベトナム工場が中心だが、目を見張るようなコストダウンに成功しているわけでもない。新商品を開発し、新たな分野に参入することが考えられる。現在の陳腐化された製品のままでは、企業生命は先細る。
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