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味の素食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
916万円400~1000万円14

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収916万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数14

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
546万円
(平均年齢40.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
5000万円
(平均年齢24.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
636万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(73件)

味の素食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
福利厚生は、親会社自体が非常に良く味の素食品ができた時にほぼ同じ水準で引き継いだので良い。社員寮はないが住宅補助あり。退職金は、DBとDC両方あり。社員持株会も社員にもってほしいので、会社補助で上乗せした積立制度あり。住宅財形制度もあり。味の素グループ保険もあり保険入るなら外部ではなく、会社の保険に入った方が安い

オフィス環境:
基本工場なので、事務所でPCという人は少ないクリーンルーム内で衛生面は良い。建物は、新しい工場と古い工場が入り乱れているので、どこに行くかは運しだい。川崎に関しては、駅前にあり横浜や東京へのアクセスも良いので川崎で働けるとは、限らないが大手で都会の工場で働きたいのであれば味の素食品は、数の少ない会社かと思う。

味の素食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度であり、勤務時間についてはかなり融通がきく。
工場生産に関わる場合は勤務時間は決まるが、休みは申請すればとりやすい社風である。

多様な働き方支援:
業務内容によってはリモートワークが可能。
時短勤務の制度も充実している。

味の素食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいとは言えないが、挑戦の機会は掴める人には掴める。
業務に関連する資格は受験費の補助も出る。海外勤務の機会は多くないため語学力の平均値は低め。

組織体制・コミュニケーション:
組織間もほどよく交流している。
上司は役職ではなく「さん」付けで呼び、メールの宛名の順序などを気にすることはない。チャットで気軽なやり取りが可能。
1部署に1人はあまり働かないおじさんがいる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを容認する姿勢はかなりある方だと思う。味の素グループ全体として前向きに捉えている。

味の素食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
かなり女性の働きやすさに力を入れていると感じる。管理職登用にも力を入れており、産休、育休も充実。
なお、男性の育休取得もごく自然に可能であり、問題ない。

味の素食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
業務に最低限必要となる資格はある程度取得を勧められ、手当が出る。が、種類は多くはなく、基本的に自己でキャリアを描いた上でどのような資格を取るかを申告し認められれば手当が出る。
研修も最低限のビジネス研修は計画されているが、それだけでは不十分なため、自分で外部研修を見つけてくる必要がある。

働きがい:
業界におけるブランドが強いため、安心感がある。ブランドを維持するための品質管理は確立されているため、安心して自社製品を使うことができる。

味の素食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場配属される高卒の方が多く、大卒院卒は間接部門に行くことが多い。

味の素食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:
基本的に自社製品の製造のため事業が親会社に依存している。親会社のブランド力で安定した生産を維持している状態である。

事業の弱み:
親会社に依存しているため味の素の販売業績が低ければ生産量も下がり、引きずられる。今後の国内人口減少に対応する手立てが必要。

味の素食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 43万円 3万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
一般的な食品製造で比較するとかなり給与水準は高い方と思われる。
製造が主な事業なため大幅な業績向上はないが、食品は不景気によるマイナスもないため賞与も安定している。
近くに親会社の社員もおり、人材交流もあるため親会社との賞与差が目につくが、上見て暮らすな...的なことで、世の中では充分な方。

評価制度:
基本的には年功序列。4段階に分かれた等級それぞれ3,4年程いれば上司推薦をもって昇格試験を受けられる。推薦は能力によりある程度時期は前後する。
個人目標を期初に設定するが目標の難易度は人によりバラツキあるため期末の評価時の基準は曖昧。