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有限会社高岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:
退職金なし
会社近辺に引っ越しを強要されるが住宅補助等はなし

有限会社高岡の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
時間外労働が多い。基本的にトレーニング指導以外の仕事は自分の時間を使う。仕事の日は朝から深夜が基本。

多様な働き方支援:
何もなし。副業などする余裕は無いと思う。

有限会社高岡の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性社員は長続きしない。体育会系の厳しい環境の為。

有限会社高岡の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
思考系が多く、技術的な研修は少ない。

働きがい:
お客様とマンツーマンで指導が出来る。直接ありがとうが貰える。

お客様の喜ぶ姿が見れてやりがいになる。勉強したり自分で実践しようと思う。

有限会社高岡の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりなし。
厳しい環境だろうと事前に予測が出来たので。

有限会社高岡の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:
数少ない加圧トレーニングのジムである
加圧トレーニング業界の中では古株
10年以上継続している会員様が多くいる為、信頼関係がある

事業の弱み:
離職率が高い
2020年以降に入社したのは12名、その内11名は退職済み
人手不足のため研修が不十分のまま現場に立たされる

福利厚生が充実していない

事業展望:
現在5店舗あるが人手不足で回らなくなり縮小すると思う

有限会社高岡の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年昇給があります。
役職者には手当があります。

ハードワークですが、給料が安いので長続きしない人が多い印象を受ける。

評価制度:
実力主義だが、不透明な部分がある。特にテストは無い。店舗展開が無いと昇進する事はない。