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株式会社オーカワのカテゴリ別口コミ（84件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社オーカワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円240~600万円13人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数13人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		443万円
（平均年齢42.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		275万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社オーカワの回答者別口コミ（11件）

  • 製造部 / 主任 / 食品製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年08月04日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月08日
  • 生産 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月21日
  • 経営企画部 / 部長 / 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月13日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社オーカワの職種別口コミ（84件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（37件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（84件）

株式会社オーカワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月21日
福利厚生:
以前まで、最寄駅からの送迎バスがありましたが、なぜか無くなってしまいました。公共のバスは１日に数本程度しか運行していないため、従業員の９割以上は車通勤になります。
また退職金は勤続年数５年以上の従業員にのみ支給されます。

オフィス環境:
周囲は自然に溢れ、時には野生動物との戯れも楽しむことができます。最寄りのコンビニは車で15分ほどの場所にあるため、集中して業務に取り組むことができます。
また食品製造業ということもあり、社内清掃は非常に徹底して行われているため、チリ1つ落ちていない綺麗な職場です。

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株式会社オーカワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
勤務時間・仕事量:
閑散期であれば定時、もしくは１～２時間程度の残業で帰社することができる。

休日休暇:
部署にもよるが、役職がついていない従業員であれば、比較的自由に有給休暇を取得することができる。役職者の場合は、取得した有給休暇の代わりに休日に出勤する方が多い。GW、お盆、年末年始は公休日に設定されているため、基本的には休むことができるが、他部署の応援等で出社せざるを得ない場合がある。また平時であっても役職者であれば、2日以上の連休を取得することは至難の業である。

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株式会社オーカワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年03月09日
組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係は厳しくなく人付き合いで苦労することはない。

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株式会社オーカワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:
女性には昇進のチャンスはないに等しい。実際に社内に昇進した女性は私が在籍していた時はいませんでした。
田舎の会社ということもあるのが、社内はまだまだ昭和な雰囲気があり仕事を頑張りたい女性にはかなり働きづらい会社だと思う。

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株式会社オーカワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
仕事の裁量権:
裁量権に関しては、所属部署の上司によって差異があります。裁量権＝責任であり、責任を負いたくない方が上司である場合は役職がついていなくても広い裁量権が与えられます。

成長支援制度:
若手従業員の成長を促すために様々な会議が開かれています。特に製造部の方々は熱心に教育をされているように感じました。しかしながら、その他の部署に関しては特に成長を促すような支援はなく、従業員がミスを犯しても注意をまったくされない場合が散見されます。

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株式会社オーカワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
入社理由:
前職も食品業界に身を置いており、景気に大きく左右されないため。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後で感じたギャップで、いい点というものは特にない。改善すべき点は山ほどあるが、それを期待できるような体力は残っていないと感じる。

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株式会社オーカワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年02月13日
雇用の安定性：10年以上勤めていた社員がたくさん退職したため、中堅と呼べる社員があまりいない。そのため、人手不足の部門には別部門から未経験の中堅社員を充てがうことも多く不満が出ている。
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株式会社オーカワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給与体系は基本給＋役職手当＋残業代（営業の場合は営業手当）＋その他諸々の手当となっている。また夏季と冬季に賞与があるが、会社の業績次第で金額が上下する。

給与制度の満足点:
県内の同業種と比べれば、給与は良かったと思う。

給与制度の改善点:
基本給があまり高くなく、十分に稼ぎたいと思う場合は長時間の残業をするしかない。基本給を上げるべきだと思った。

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