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株式会社ベストライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
299万円200~520万円62

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収299万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数62

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
286万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
264万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
303万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳281万円390万円28
30~34歳327万円460万円6
35~39歳324万円520万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベストライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
施設配属者は年2回の査定があり、施設毎に段階評価される。さらに管理職により個人の段階評価があり賞与、昇給、業績手当に反映される。継続した頑張りが評価されやすいが、グループ内での相対評価になるので配属先の相性や運にも左右される。

評価制度:
施設配属者の評価。上を目指す意欲があり、高い実力と協調性があれば早いステップアップ、昇進が望める。施設を年々拡大させているので、勤務地にこだわりがなければ空いたポジションに実力のある者が抜擢されていく。コロナ禍が明けてからは計画的な育成がなされるようになった。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:体調不良などで休んだ場合、欠勤分が給料から差し引かれるのは当然だが、ペ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は毎年してもらえるが、その額は期待できない。長く勤め続けて少しずつ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は役職者にならない限りはほぼしません。手当は充実しているように見え
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給がとても低いです。そこに、夜勤代、資格手当、家族手当、役職手当が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与に関しては実力です。介護なので、給料が上がることはなく、手当てで稼
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:役職を持つと手当が出る評価制度:人手不足なため、名前だけ役職みたいな人
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年本社からの施設の評価によって変わります。評価制度:昇格はやる
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他社と比べると、とてもスタッフ思いのやり方でいいかなと思います。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給ベースは少ない、賞与は多いとは思うえない、手当は手厚い方である。評
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与も一ヶ月分はなくかなり低い。どんなに頑張ったとして
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 0万円 98万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:資格手当や夜勤手当
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は期待しない方がいい評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍年数が長い人ほど高いと思いますが、他介護施設に比べたらボーナスは少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業だったので給与に不満はなし固定か歩合。そうとう営業成績に自信がない
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:介護なんで給料は安
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:職種が様々なので一概に言えないが、給与は業界の中でもかなり低い位置にい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で長くいれば技術や知識無くとも敬われている。上司と面談をすると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日勤だけだと全くお金にならない。初めての賞与は10万前後だった。また退
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に成果主義現場での功績で次々に上の業務ができ、その業務が直接査定に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社採用の新卒と、施設採用で給与は天と地ほどの差があります。施設採用の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社採用の場合一年目の冬で寸志として12万円とか出ます。給与としても介
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ人がいないと本社人事課にお願いしても、人がこない。人手不足。地
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は施設長がボーナス前に決める。仕事ができているか、協力してやってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年2回本社から施設への検査があり、それによりボーナスが決まる、しかし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は資格がないとかなり安いが、どこも同じだと転職組から言われる。常勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年の本社からの施設の評価と施設長の評価できまっていたので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無資格で給与は18万前後、ボーナスは年2回で1月分弱程でした。さらに処
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルパー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:資格に関してのサポートが手厚いので仕事しながら勉強するのは大変で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。男性は養っていけないくらい低く退職していく人が多い。賞与はいつま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場のリーダーだったが、給料・ボーナスが高卒1年目とほぼ同じ。サービス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はこれから入る人で、よその介護経験と介護福祉士の資格があれば基本給
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:在職が長ければ長い程、昇給されます。賞与に関しては、人事の方や上司の評
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:若くして施設長になる人もいたので、頑張れば昇進は可能だと思います。どん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して4年経ちますが、いまだに20万切りです。本社が導入したシステム
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株式会社ベストライフの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、ありません。退職金は5年勤めると徐々に増えていきま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金は確か5年以上でないと出なかったはずです。オフィス環境:全国展開
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神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は期間中働いていれば頂ける。割合等に関しては、評価期間中... 続きを見る
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岡山県玉野市東高崎25-34
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大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
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