回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収ベースはほとんど上がらない。昇給に関しても明確な基準が無く、副店長なら手当がいくら、店長なら手当がいくら、という基準があいまいで上長の裁量だけで変わる。賞与は、結果さえ出せば業界でも高い水準だと思う。周囲にもかなり貰っている人が居た。でも配属店舗によって誰がやっても売れる店もあり、配属先で左右されるから不公平とも感じた。
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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